คนญี่ปุ่นรุ่นใหม่ไม่อยากเปลี่ยนงานบ่อย
คนยุคมิลเลนเนียลในญี่ปุ่นมองหางานที่มีความมั่นคงและมีเสถียรภาพเพื่อจะทำไปตลอดชีวิต ไม่ชอบเปลี่ยนงานบ่อย ๆ เหมือนคนในประเทศอื่น
หนุ่มสาวในญี่ปุ่นทุกวันนี้ได้เจอกับสภาวะตลาดงานที่ดีที่สุดเมื่อเทียบกับช่วงเวลาที่ผ่านมา ด้วยตัวเลขคนว่างงานเพียง 2.8% ซึ่งต่ำที่สุดในรอบ 2 ทศวรรษ เนื่องจากตำแหน่งงานประจำกำลังเพิ่มขึ้น ทำให้ในปี 2559 มีเพียง 6.9% ของชาวญี่ปุ่นวัย 25 -34 ปีที่เปลี่ยนงาน
ทั้งนี้ จำนวนแรงงานในญี่ปุ่นที่เปลี่ยนงานมีน้อยกว่าครึ่งของจำนวนแรงงานในสหรัฐฯ
โดยในกลุ่มคนวัย 20 ปีกว่า มีถึง 55% ที่มีความคิดว่าจะใช้ชีวิตทำงานกับบริษัทเดียวไปตลอดชีวิต เพิ่มขึ้นจาก 34% ในปี 2547 อ้างอิงจากผลสำรวจที่เผยแพร่โดยสถาบันนโยบายแรงงานและฝึกอบรมของญี่ปุ่น จากผลสำรวจพบว่า เกือบ 9 ใน 10 คนที่ตอบแบบสำรวจกล่าวว่า พวกเขาสนับสนุนความคิดการทำงานกับบริษัทเดียวตลอดชีวิต เพิ่มขึ้นจาก 65% ในปี 2547
“ ตั้งแต่พวกเขาเกิด พวกเขาต้องเจอกับประสบการณ์ที่สภาพเศรษฐกิจตกต่ำมาตลอด ถึงแม้ตอนนี้ เศรษฐกิจญี่ปุ่นกำลังฟื้นตัว แต่ก็ไม่ได้ช่วยให้ความรู้สึกของพวกเขาดีขึ้น” มาซาโตะ กุนจิ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของสถาบันนโยบายแรงงานให้ความเห็นตรงกันข้ามกับจีน ซึ่งคนรุ่นใหม่ไม่เคยมีประสบการณ์ที่ต้องเผชิญกับสภาพเศรษฐกิจที่ถดถอย อ้างอิงจากความเห็นของริชาร์ด คิง กรรมการผู้จัดการอาวุโสที่ Michael Page ซึ่งเป็นบริษัทจัดหางานในกรุงโตเกียว
“ พวกเขาไม่มีความกลัว ถ้างานที่หาได้ไม่เป็นที่พอใจของเขา พวกเขาก็ยังมีโอกาสงานอื่นๆ ให้ทำอีกมากมาย ” ริชาร์ด คิงซึ่งเคยทำงานทั้งในจีนและญี่ปุ่นกล่าว
การเปลี่ยนงานเป็นความเสี่ยงมากในญี่ปุ่น การสูญเสียงานประจำของบางคนอาจส่งผลทำให้พวกเขาตกลงมาอยู่ในตลาดแรงงานชั้น 2 ซึ่งจะกลายเป็นงานชั่วคราว และค่าจ้างน้อย
อย่างไรก็ตาม การติดอยู่กับความมั่นคง บ่อยครั้งกลับทำให้พลาดโอกาสในการเพิ่มค่าจ้าง แรงงานอายุน้อยที่เปลี่ยนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้น ขณะที่แรงงานสูงวัยกว่าที่ทำงานตามปกติกลับถูกลดค่าจ้างลง
คิงกล่าวว่า “ บางครั้งผมเคยพบกับคนญี่ปุ่นที่ทำงานในบริษัทเดิมมานาน 15 – 20 ปี เมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานของเขาที่จบจากมหาวิทยาลัยเดียวกันที่ย้ายงาน 2 – 3 ครั้ง กลับมีรายได้และโตได้มากกว่าเขา”
ทาดาโทชิ ซาคาอิ วัย 22 ปี ซึ่งเพิ่งได้งานในบริษัทที่ปรึกษาปีนี้กล่าวว่า เขายังมีทางเลือกอื่นๆ ทั้งงานที่มีความหมาย และได้ใช้ชีวิตกับครอบครัว แต่เขาก็เป็นคนรุ่นใหม่อีกคนที่ไม่มีความคิดอยากจะเปลี่ยนงาน
“ เมื่อคิดถึงอนาคตของผม ผมไม่ได้คาดหวังอะไรสูงนัก ผมจะทำงาน แต่งงาน มีลูก มีครอบครัว และใช้ชีวิตอยู่กับหลานๆของผมในที่สุด ”.
