กสศ.ผนึกสหภาพฯปราจีนบุรี ปั้น “ช่างชุมชน”
กสศ.ผนึกกลุ่มสหภาพแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี จัดกิจกรรมค้นหาศักยภาพเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาวางแผนธุรกิจ “อาชีพเสริม” ปักหมุดอนาคตเป็น “ช่างชุมชน” บริการสินค้าโรงงาน ฮิตาชิ – ไฮเออร์ หารายได้เสริมฝ่าวิกฤตโควิด-19
น.ส.เนตรดาว ยั่งยุบล ผู้ประสานงาน 41 เครือข่ายโครงการพัฒนาครูและเด็กนอกระบบการศึกษา กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ร่วมกับกลุ่มสหภาพแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี จัดกิจกรรมวางแผนช่วยเหลือเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษา ให้สามารถค้นหาศักยภาพตัวเองจากการได้รับทุนสนับสนุนให้มี “อาชีพเสริม” ระหว่างทำงานประจำในโรงงาน หรือ “ต่อยอดอาชีพเดิม” พร้อมหนุนเสริมอุปกรณ์ประกอบอาชีพ ในรูปแบบจัดกิจกรรมฝึกอบรมทักษะอาชีพแบบ “รายกลุ่ม” หรือ ฝึกอบรมทักษะอาชีพแบบ “รายบุคคล” ที่เข้าไปสนับสนุน “ธุรกิจส่วนตัว” “พัฒนาฝีมือแรงงาน” รวมไปถึง “บรรเทาทุกข์” ปัญหาครอบครัว โดยยึดความต้องการของเยาวชนแรงงานเป็นตัวตั้งที่มีเป้าหมายให้เยาวชนแรงงานเหล่านี้ สามารถวางหมุดหมายการพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ด้วยตัวเอง ถือเป็นการจุดประกายความคิดที่อาจนำไปสู่ อาชีพหลัก ผู้ประกอบการ หรือ ประกอบอาชีพอิสระได้ในอนาคต นับเป็นการสนับสนุนการศึกษาแบบ “ไร้รอยต่อ” สู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) โดยมีเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาทั้งที่ทำงานในโรงงาน หรือ บุตรหลานผู้ใช้แรงงานเข้าร่วมกิจกรรม 40 กว่าคน
น.ส.เนตรดาว กล่าวว่า กลุ่มเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาเป็นหนึ่งในกลุ่มเป้าหมายที่ทาง กสศ.ต้องการเข้ามาดูแลสนับสนุนและช่วยเหลือให้น้อง ๆ เหล่านี้ได้รับการพัฒนาทักษะชีวิตและทักษะอาชีพ มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการปัญหาตัวเองและมีทักษะความรู้ใหม่เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงหรือปัญหาที่ซับซ้อน พร้อมกับได้มีความร่วมมือการพัฒนาศักยภาพ “ครูพี่เลี้ยง” หรือ ครูนอกระบบการศึกษาให้เข้ามาช่วยดูแลเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาที่เข้าร่วมโครงการฯ โดยเฉพาะแกนนำสหภาพแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี ที่แต่ละคนมีความเชี่ยวชาญในสาขาอาชีพที่ตนเองทำงานอยู่ในโรงงานเข้ามาร่วมจัดพื้นที่การศึกษาใหม่ที่เหมาะสมกับเยาวชนแรงงานและสภาพพื้นที่
อาทิ เพิ่มทักษะอาชีพเสริม หรือ ต่อยอดอาชีพเดิม เช่น ช่างซ่อมรถมอเตอร์ไซต์ ช่างเชื่อม ช่างไฟฟ้า ช่างตัดผมเสริมสวย ช่างอัดกรอบพระ เบเกอรี่อาหารเครื่องดื่ม หรือ การสนับสนุนทุนและทักษะอาชีพแบบรายกลุ่มที่สอดคล้องกับสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ของโรงงานที่เยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาทำงานอยู่ในโรงงานนำมาจัดจำหน่าย หรือ ให้บริการภายในชุมชน อาทิ “ฮิตาชิ” และ “ไฮเออร์” โรงงานผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าชั้นนำระดับโลก อาทิ เครื่องปรับอากาศ ตู้เย็น ตู้แช่ ปั๊มน้ำ พัดลม เครื่องทำน้ำอุ่น ฯลฯ สนับสนุนให้เกิดอาชีพบริการ “ช่างชุมชน” หารายได้เสริมระหว่างทำงานในโรงงานหรือวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ เป็นต้น
นายปัญญา ตลุกไธสง ประธานกลุ่มสหภาพแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี ในฐานะประธานสหภาพฮิตาชิแห่งประเทศไทย กล่าวว่าโครงการฯ กสศ.ที่สนับสนุนให้เยาวชนแรงงานมีอาชีพเสริม นับเป็นโครงการที่ดีสอดคล้องกับปัญหาและสถานการณ์ในพื้นที่ โดยเฉพาะสถานการณ์โควิด – 19 ได้ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจครอบครัวผู้ใช้แรงงานอย่างมาก เนื่องจากรายได้หลักที่เป็นเงินเดือนประจำเกินครึ่งหนึ่งมาจากการทำงานล่วงเวลา หรือ Over Time แต่พอเกิดสถานการณ์โควิด -19 รายได้จากโอทีลดลง 60 – 75% ขณะเดียวกันสถานประกอบการบางแห่งเริ่มใช้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทดแทนแรงงานไทยมากขึ้น จึงทำให้สถานะทางเศรษฐกิจครอบครัวของผู้ใช้แรงงานมีความไม่มั่นคงสูง ดังนั้นการมีอาชีพเสริมระหว่างทำงานประจำในโรงงาน จะช่วยเสริมสร้างความมั่นคงต่อเศรษฐกิจครอบครัวของเยาวชนแรงงานนอกระบบการศึกษาและยังช่วยจุดประกายความคิดพัฒนาตัวเองให้รู้จักประกอบกิจการธุรกิจส่วนตัวในอนาคต ทาง กลุ่มสหภาพฯ จึงพร้อมให้การสนับสนุนโครงการฯ กสศ. อย่างเต็มที
สำหรับบริษัทหรือโรงงานที่อยู่ในกลุ่มสหภาพแรงงานจังหวัดปราจีนบุรี ประกอบด้วย บริษัท ฮิตาชิ คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด , บริษัท พี.เอม.ฟูด จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายปลาสวรรค์ทาโร่ , บริษัท ไฮเออร์ อีเล็คทริค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) , บริษัท ฮิตาชิ ทรานสปอร์ต ซิสเต็ม (ประเทศไทย) จำกัด , บริษัท ฮาบิโร (ไทยแลนด์) จำกัด , บริษัท ไทยโคอิโตะ , บริษัท นิสเซ่น เคมิเทค (ประเทศไทย) จำกัด , บริษัท ไทย ยานากาวา จำกัด , และ บริษัท กุลธรพรีเมียร์ จำกัด เป็นต้น
