สหรัฐฯเลิกจ้างงานสูงสุดในรอบ 7 ปี
การเลย์ออฟหรือการเลิกจ้างพนักงานของบริษัทหลายแห่งในสหรัฐอเมริกามีอัตราเพิ่มสูงขึ้นในเดือน เม.ย.เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่ผ่านมา ส่งผลให้เป็นสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ นับตั้งแต่ปี 2552 เป็นต้นมา
อ้างอิงจากข้อมูลในรายงานของ ชาเลนเจอร์,เกรย์แอนด์คริสต์มาส ซึ่งเป็นบริษัทให้บริการจัดหางานหลังถูกเลิกจ้าง
ในสหรัฐอเมริกา แสดงให้เห็นว่าบริษัทสัญชาติอเมริกันหลายแห่งประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานจำนวน 65,141 คนในเดือนเม.ย.เพิ่มขึ้นถึง 35% จากตัวเลขในเดือนมี.ค.
ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2559 มีจำนวนผู้ที่นายจ้างยื่นซองขาวให้ หรือถูกเลิกจ้างมากกว่า 250,061 รายในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดในช่วงเวลาเดือน ม.ค.-เม.ย.นับตั้งแต่ปี 2552 เป็นต้นมา
นายจอห์น เอ.ชาเลนเจอร์ ซีอีโอ ของ บริษัทชาเลนเจอร์ กล่าวว่า “ยังคงมีรายงานการเลิกจ้างพนักงานในภาคส่วนพลังงานอย่างต่อเนื่อง สาเหตุสำคัญมาจากราคาน้ำมันตกต่ำส่งผลให้กำไรของบริษัทลดลง อย่างไรก็ตาม มีการปรับลดขนาดของธุรกิจอุตสาหกรรมในหลายภาคส่วน เช่น คอมพิวเตอร์และธุรกิจค้าปลีก ซึ่งแนวโน้มของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปสร้างความไม่มั่นคงให้กับธุรกิจ”
ทั้งนี้ ภาคพลังงานกำลังเผชิญกับแรงผลักดันให้มีการปรับลดขนาดองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดอีกครั้งในบรรดาบริษัทที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา ผู้บริหารหรือนายจ้างหลายคนในอุตสาหกรรมนี้กล่าวว่า พวกเขาเลิกจ้างพนักงานไปแล้วถึง 19,759 รายในเดือนที่แล้ว โดยในปีนี้ มีจำนวนผู้ถูกเลิกจ้างในอุตสาหกรรมนี้สูงถึง 72,660 ราย เกือบเป็นสองเท่าของจำนวนผู้ที่จะถูกเลิกจ้างครั้งใหญ่ในครั้งต่อไปของธุรกิจค้าปลีก
ส่วนในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ บริษัทชั้นนำระดับโลกอย่างอินเทลได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานมากถึง 12,000 คน ซึ่งจัดเป็นส่วนใหญ่ของจำนวนผู้ที่จะถูกเลิกจ้างประมาณ 17,000 คนในอุตสาหกรรมนี้
โดยซีอีโอของ บริษัทชาเลนเจอร์ แสดงความแปลกใจกับตัวเลขการเลิกจ้างพนักงานที่สูงขึ้น ทั้งที่เศรษฐกิจของประเทศกำลังฟื้นตัวไปในทิศทางที่ดีขึ้น เขาเน้นว่าตัวเลขการเลิกจ้างในปัจจุบันกำลังพุ่งสูงขึ้นไปอยู่ในระดับเดียวกับสมัยฟองสบู่แตกในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์เมื่อเกือบ 20 ปีที่แล้ว
เขากล่าวว่า “เหมือนกับบริษัทไอบีเอ็มและอินเทล หลายบริษัทกำลังปรับเปลี่ยนกลยุทธ์โดยการลดจำนวนพนักงานในสหรัฐฯ แต่ไปเพิ่มจำนวนพนักงานในประเทศอื่นแทน”
ทั้งนี้ ในอุตสาหกรรมค้าปลีก มีสัญญาณว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 5,145 รายในเดือน เม.ย.มีการเผยแพร่รายงานจาก บริษัทชาเลนเจอร์ ก่อนหน้าจะมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเป็นทางการของกระทรวงแรงงานหนึ่งวัน อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 4 พ.ค. มีการเปิดเผยผลการวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกของเอดีบีและมูดี้ส์ว่า บริษัทในสหรัฐอเมริกามีการจ้างงานมากถึง 156,000 คนในเดือนมี.ค.
