หญิงยุโรป 60% ถูกกีดกันทางเพศในที่ทำงาน
ผู้หญิง 60% ในยุโรปต้องประสบกับความยากลำบากจากการกีดกันทางเพศ หรือความรุนแรงทางเพศในที่ทำงาน จากผลการศึกษาในห้าประเทศที่ตีพิมพ์เมื่อวันที่ 12 ต.ค.ที่ผ่านมา
โดยกลุ่มบริษัทวิจัยจากฝรั่งเศส Ifop พบว่ามีรายงานการถูกกระทำถึง 21% ในช่วง 12 เดือนล่าสุด และกว่า 40% ของผู้ที่ถูกกระทำมีอายุต่ำกว่า 30 ปี
มากกว่า 10% ของผู้ตอบแบบสอบถาม 5,000 ราย คือ 9% ในฝรั่งเศสและ 15% ในสเปน ระบุว่าพวกเธอถูก “บังคับให้มีเพศสัมพันธ์ที่ไม่ต้องการ” จากบางคนในที่ทำงาน โดยผู้ทำการศึกษาระบุว่า ตัวเลข “ เน้นถึงพื้นที่สีเทาโดยรอบที่ไม่ใช่การยินยอม” ซึ่งอาจเป็นการขู่กรรโชกเนื่องจากพวกเธอเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา การข่มขวัญให้กลัว หรือ การใช้เล่ห์เหลี่ยมในการจัดการ
นอกจากนี้ 9% ของผู้หญิงระบุว่า มีอย่างน้อยหนึ่งครั้งที่พวกเธอถูก “กดดัน” โดยผู้ร่วมงานให้มีข้อผูกพันในเรื่องเพศ เช่น การมีเพศสัมพันธ์เพื่อแลกกับงาน หรือ ได้รับการส่งเสริมให้เลื่อนตำแหน่ง ขณะที่อีก 18% ระบุว่า พวกเธอถูกแตะต้องสัมผัสอย่างไม่เหมาะสม เช่น วางมือบนก้นของพวกเธอ หรือเข้ามากอด และจูบโดยที่พวกเธอไม่ต้องการ
โดยผลการศึกษานี้จัดทำขึ้นในฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี สหราชอาณาจักร และสเปนในผลการสำรวจยังระบุว่า ความรุนแรงทางเพศ ซึ่งรวมทั้งการผิวปากแซว ท่าทางที่แสดงออก ความเห็นหยาบคาย หรือ การจ้องมอง เป็นการจู่โจมมากที่สุดที่กระทบกับผู้หญิง 46% โดยเฉพาะในเยอรมนี ตัวเลขอยู่ที่ 56%
บรรดาผู้จัดทำรายงานนี้ระบุว่า “มีเหยื่อในที่ทำงานจำนวนน้อยมากที่ถูกลวนลามทางเพศที่จะกล้าออกมาโวยวาย”
มีเพียงผู้หญิงเพียง 13% ที่ถูกสัมผัสอย่างไม่เหมาะสม และ 16% ของผู้ที่ถูกกดดันให้มีเพศสัมพันธ์ระบุว่า พวกเธอเล่าเรื่องให้บางคนฟัง เช่น ผู้ที่มีตำแหน่งสูงกว่า หรือสหภาพแรงงาน เพื่อช่วยแก้ปัญหาภายใน
ทั้งนี้ การสำรวจของ Ifop มีการจัดทำแบบสอบถามทางออนไลน์ขึ้นในเดือนเม.ย.ปีนี้สำหรับสำนักคิด Foundation Jean Jaures และ European Foundation for Progressive Studies ( FEPS).
