อินเดียหนุนผู้หญิงเป็นผู้นำธุรกิจ
อินเดียมีสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงน้อยมาก รัฐบาลและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีหวังว่าจะเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้และสร้างงานได้นับล้าน
มีผู้ประกอบการหญิงประมาณ 8 – 10% เท่านั้นในอินเดีย อ้างอิงจากผู้บริหารอาวุโสของ Nasscom ซึ่งเป็นหน่วยงานหลักของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของอินเดีย ซึ่งเป็นตัวเลขที่ห่างไกลจากสหรัฐฯ ซึ่งมีผู้บริหารบริษัทเอกชนเป็นผู้หญิงมากถึง 39% อ้างอิงจากรายงานในปีที่แล้วของอเมริกัน เอ็กซ์เพรส
“ หวังว่าในอีก 3 – 4 ปีข้างหน้า จำนวนผู้ประกอบการหญิง ในส่วนอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจะเปลี่ยนแปลงอย่างเห็นได้ชัด ” KS Vishwanathan รองประธาน Nasscom ระบุในการประชุมในกรุงนิวเดลีเมื่อวันที่ 9 ต.ค.ที่ผ่านมา โดยงานนี้เฟซบุ๊กเป็นผู้จัด ซึ่งเน้นที่การริเริ่มสร้างสรรค์ใหม่ของบริษัทเพื่อส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิง
“ เราต้องการงานจำนวนมากเพื่อให้แน่ใจว่า ผู้หญิงจะมุ่งไปข้างหน้าและบริหารธุรกิจเทคโนโลยี ” สัตยาจิต ซิงห์ ผู้บริหารเฟซบุ๊กในอินเดียกล่าว
โดยบริษัทได้จัดการประชุมและโครงการอบรมให้ความรู้กับผู้ประกอบการหญิงกว่า 170 คน ใน 24 เมืองของอินเดียเมื่อปีที่แล้ว ซิงห์เสริม
ผลสำรวจที่จัดทำโดยเฟซบุ๊กในปี 2560 พบว่า 4 ใน 5 ของผู้หญิงอินเดียหวังจะเป็นผู้ประกอบการ และอินเดียกำลังพลาดในการสร้างธุรกิจใหม่และงานที่มีศักยภาพนับล้าน เนื่องจากไม่สามารถส่งเสริมความสามารถของผู้หญิงเหล่านี้ได้
คู่แข่งจากซิลิคอน วัลเลย์อย่างกูเกิลก็มีโครงการสนับสนุนผู้หญิงอินเดียที่ต้องการดำเนินการสตาร์ทอัพเช่นกัน และจำนวนผู้มาลงชื่อในโครงการของ Nasscom เพื่อฝึกอบรมในด้านเทคโนโลยีสูงมากคือ 4,000 – 5,000 คน
รัฐบาลอินเดียเองก็มีหลายโครงการที่ตั้งเป้าช่วยเหลือผู้หญิงให้ปั้นสตาร์ทอัพเป็นของตัวเอง
“ เป็นช่วงเวลาที่น่าสนใจมากที่จะเป็นผู้ประกอบการหญิงตอนนี้ ” มีนัคชี กุปตา จาอิน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Helper4U กล่าว โดยเสริมว่าสภาพแวดล้อมเอื้อมากสำหรับผู้หญิงที่จะมองหาโอกาสในการเริ่มต้นธุรกิจ
จาอินก่อตั้ง Helper4U ในปี 2557 ซึ่งเป็นข้อมูลออนไลน์ที่ช่วยให้คนดูแลบ้านหางานได้ เธอได้รับการสนับสนุนให้ทำธุรกิจจากหลายโครงการ รวมถึงโครงการหนึ่งซึ่งส่งเสริมผู้ประกอบการหญิงที่ช่วยเธอให้เรียนมินิ MBA
“ ถ้าไม่มีโครงการเหล่านั้น เราก็จะมาได้ไม่ไกลถึงขนาดนี้ ” เธอกล่าวในงานเมื่อวันที่ 9 ต.ค.
อย่างไรก็ตาม อินเดียยังมีหนทางอีกไกลให้พัฒนาต่อไป เนื่องจากผลวิจัยล่าสุดของเฟซบุ๊กชี้ว่า มีเพียง 2% ของการระดมทุนให้สตาร์ทอัพในปี 2560 ที่ไปถึงมือผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่เป็นผู้หญิง
โดยอินเดียยังเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการทำงานของผู้หญิงต่ำที่สุดในโลก มีเพียง 27% ของสตรีอินเดียในวัย 15 ปีขึ้นไปที่ถูกจัดว่าเป็นผู้หญิงทำงาน หรือกำลังหางานทำ อ้างอิงจากข้อมุลล่าสุดของธนาคารโลก
รายงานของ MacKinsey ในปีนี้ระบุว่า อินเดียอาจเพิ่มมูลค่าเศรษฐกิจได้สูงถึง 770,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ หรือราว 25.37 ล้านล้านบาท ด้วยการแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำทางเพศในระบบแรงงานให้ได้.
