เกาหลีใต้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 16%
เกาหลีใต้จะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 16% ในปีหน้าเป็น 7,530 วอน ( 6.60 ดอลลาร์สหรัฐฯ) ต่อชั่วโมง ซึ่งเป็นการปรับเพิ่มขึ้นครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2544 เป็นต้นมา
นับเป็นชัยชนะที่มาถึงอย่างรวดเร็วของประธานาธิบดีมุนแจอินจากการผลักดันให้มีการปรับขึ้นรายได้ของเขา
ประธานาธิบดีมุนกำลังพยายามปรับเปลี่ยนให้เศรษฐกิจของประเทศที่พึ่งพาการส่งออกเป็นหลักมาเป็นโครงสร้างที่พึ่งพาการใช้จ่ายของครัวเรือนมากขึ้น ซึ่งจะทำให้มีการจ่ายค่าแรงสูงขึ้นและงานที่มีคุณภาพเป็นเรื่องสำคัญมากยิ่งขึ้น เขาให้คำมั่นว่าจะเป็นประธานาธิบดีแห่งการสร้างงาน และจะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย 10,000 วอนภายในปี 2563
การตัดสินใจมีขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์โดยคณะกรรมการค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเหมือนเป็นการจบสิ้นการชักเย่อยื้อกันไปมาระหว่างฝ่ายแรงงานและตัวแทนนายจ้าง โดยทางฝ่ายแรงงานต้องการให้ปรับขึ้น 55% ขณะที่ทางตัวแทนกลุ่มธุรกิจเสนอให้เพียง 2.4% เท่านั้น
ทั้งนี้ มีแรงงานประมาณ 12% ที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำหรือน้อยกว่านั้นในปี 2558 อ้างอิงจากการประเมินของสถาบันแรงงานเกาหลี กระทรวงการคลังแถลงเมื่อวันที่ 16 ก.ค.ว่า รัฐบาลจะให้ความช่วยเหลือด้านการเงินแก่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเพื่อช่วยจ่ายค่าจ้างในส่วนที่ปรับเพิ่มขึ้นมา
เพื่อให้ค่าแรงปรับขึ้นตามเป้า 10,000 วอนที่ประธานาธิบดีมุนวางไว้ จะต้องมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำประมาณ 15% ทุกปี เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ย 7.4% ใน 5 ปีที่ผ่านมา ธุรกิจที่มีพนักงาน 5 คนหรือมากกว่า
ได้ปรับขึ้นค่าแรงทั้งหมดโดยเฉลี่ยประมาณ 3.8% ในปี 2559 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า อ้างอิงจากข้อมูลของสถาบันแรงงานเกาหลี
“ สำหรับเกาหลี ซึ่งระบบประกันสังคมยังแย่อยู่ แรงงานต้องพึ่งพารายได้อย่างมาก และค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งสำคัญในมุมมองด้านสิทธิมนุษยชน ” ชเวแพคุน อาจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยคอนกุกในกรุงโซลกล่าวสนับสนุนเป้าหมายค่าแรง 10,000 วอนของผู้นำเกาหลีใต้
เมื่อเปรียบเทียบค่าแรงในปี 2559 ค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลีใต้อยู่ที่ประมาณ 5.80 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อชั่วโมง เท่ากับอิสราเอลและโปแลนด์ แต่ต่ำกว่าญี่ปุ่นที่ประมาณ 7.40 ดอลลาร์สหรัฐฯ และเท่ากับประมาณครึ่งหนึ่งของค่าแรงในเยอรมนี อ้างอิงจากข้อมูลของ OECD
ผู้ประกอบการธุรกิจของเกาหลีใต้ต่อต้านการขึ้นค่าแรงที่สูงเกินไป โดยกล่าวว่า จะกระทบผลกำไรและนำไปสู่การปลดพนักงานออก
อ้างอิงจากการสำรวจในเดือนมิ.ย.ของสมาพันธ์เอสเอ็มอีของเกาหลี ระบุว่าประมาณ 90% ของบริษัททั้งหมดต้องการให้มีการปรับขึ้นค่าแรงน้อยกว่า 5% หากต้องขึ้นค่าแรงเป็น 10,000 วอนภายใน 3 ปี
ประมาณ 55% ของผู้ประกอบธุรกิจกล่าวว่า อาจทำให้พวกเขาต้องล้มละลาย
สมาพันธ์แรงงานเกาหลีออกแถลงการณ์เมื่อเดือนมิ.ย.ว่า ค่าแรง 10,000 วอน เป็นจำนวนที่ครอบครัวซึ่งมีสมาชิก 2 – 3 คนจำเป็นต้องใช้ในชีวิตด้วย ‘ ศักดิ์ศรีขั้นต่ำ ’
หมายเหตุ 1,000 วอน = 33.2 บาท / 1 ดอลลาร์สหรัฐฯ = 33.91 บาท / 17 ก.ค. 2560
