งานในจีนเน้นรับผู้ชาย
ประกาศรับสมัครงานที่แบ่งแยกทางเพศถือเป็นเรื่องปกติในจีน โดยมีรายงานว่า ผู้รับสมัครงานบางรายใช้ความน่าดึงดูดใจของเพื่อนร่วมงานหญิงมาชูเป็นประเด็นเพื่อให้ผู้สมัครงานชายสนใจอยากสมัครงานด้วยซ้ำไป อ้างอิงจากข้อมูลของกลุ่มสิทธิมนุษยชน
Human Rights Watch ระบุว่า การแบ่งแยกและเลือกปฏิบัติทางเพศมีแพร่กระจายอยู่ทั่วไปทั้งงานในภาคเอกชนและภาครัฐ หลังจากทาง
กลุ่มได้มีการวิเคราะห์ประกาศโฆษณารับสมัครงานมากกว่า 36,000 ชิ้นที่โพสต์รับสมัครงานในระหว่างปี 2556 – 2561 นี้
โดยผลการศึกษาของทางกลุ่มพบว่า 19% ของงานราชการในจีนเจาะจงรับสมัครงานโดยใช้คำว่า ‘ชายเท่านั้น’ หรือ ‘พิจารณาผู้สมัครชายเป็นพิเศษ’ หรือ ‘เหมาะสำหรับชาย’
55% ของงานในกระทรวงความมั่นคงสาธารณะของจีนล้วนแล้วแต่ลงโฆษณาประกาศรับสมัคร ‘ชายเท่านั้น’ ในปี 2560 ที่ผ่านมา
ทั้งนี้ ภาคเอกชนอาจจะมีความเป็นธรรมมากกว่า โดยทางกลุ่มระบุว่า ได้พบข้อความรับสมัครงานที่โพสต์บนบัญชีเว่ยป๋อของอาลีบาบาเมื่อปี 2556 โดยบรรยายพนักงานหญิงในบริษัทว่าเป็นเหมือน ‘เทพธิดา’ เพื่อดึงดูดผู้สมัครงานชายให้เข้ามาสมัครกันมากขึ้น
“ พวกเธอเป็นอิสระ แต่ไม่หยิ่งทะนง อ่อนไหวแต่ไม่ฟุ้งซ่านไร้สาระ พวกเธอต้องการทำงานร่วมกับคุณ คุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทีมพวกเธอไหม ? ” อ้างอิงจากข้อความในโฆษณารับสมัครงานชิ้นหนึ่่ง
กลุ่ม Human Rights Watch กล่าวว่า ข้อความเหล่านี้ยังคงเห็นได้บนเว็บไซต์ของอาลีบาบาเมื่อเดือนก.พ. ที่ผ่านมาในปี 2561 นี้ โดยทางโฆษกของอาลีบาบาแถลงว่าบริษัทจะเร่งดำเนินการตรวจสอบพิจารณาอย่างเข้มงวดกวดขันมากขึ้นกับประกาศรับสมัครงานของบริษัท
โดยรายงานยังชี้ให้เห็นถึงบริษัทเทคโนโลยีแห่งอื่นๆ รวมถึง Tencent ยักษ์ใหญ่เจ้าของแอปพลิเคชั่นยอดนิยมอย่าง WeChat ที่ลงโฆษณาประกาศรับสมัครงานเฉพาะพนักงานชายเท่านั้น
“ เห็นชัดว่าเรื่องแบบนี้ไม่ได้สะท้อนคุณค่าของบริษัทเรา เราเสียใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และเราจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงโดยทันทีเพื่อให้แน่ใจว่าเรื่องเช่นนี้จะไม่เกิดขึ้นอีก” โฆษกของบริษัท Tencent แถลง
ทางกลุ่ม Human Rights Watchเตือนว่า การแบ่งแยกและเลือกปฏิบัติทางเพศกำลังเป็นเรื่องที่แย่ลงเรื่อยๆ เนื่องจากจำนวนหญิงจีนในระบบแรงงานลดลงถึง 2.5% เมื่อเทียบกับ 10 ปีก่อน
ทั้งนี้ World Economic Forum ( WEF) จัดอันดับให้จีนอยู่ในอันดับ 100 จากทั้งหมด 144 ประเทศในเรื่องความเท่าเทียมกันเรื่องค่าจ้างของทั้งสองเพศ
ทางการจีนมีการประกาศห้ามอย่างเป็นทางการไม่ให้มีแบ่งแยกทางเพศในสถานที่ทำงาน แต่การบังคับใช้จริงยังมีจำนวนน้อย.
