หญิงทำงานมากกว่าชายเฉลี่ย 39 วันต่อปี
ผู้หญิงทำงานมากกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ยถึง 39 วันต่อปี อ้างอิงจากรายงานของสภาเศรษฐกิจโลก (WEF)
โดยผู้หญิงทำงานมากกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย 50 นาทีต่อวัน อ้างอิงจากข้อมูลของรายงานช่องว่างระหว่างเพศทั่วโลกของ WEF
ทั้งนี้ จากรายงานชี้ให้เห็นว่า ผู้หญิงมีภาระมากมายจากการต้องทำงานที่ไม่ได้มีค่าจ้าง และประเมินว่า ความไม่เท่าเทียมกันทางเศรษฐกิจระหว่างทั้งสองเพศอาจต้องใช้เวลาถึง 170 ปีถึงจะใกล้เคียงกัน
ทาง WEF รายงานว่า ช่องว่างระหว่างโอกาสทางเศรษฐกิจของทั้งสองเพศ ยิ่งถ่างกว้างห่างกันออกไปอีกตั้งแต่ปี 2551
โดยเกือบ 1 ใน 4 ของผู้หญิง 1,000 ล้านคนเป็นแรงงานขับเคลื่อนให้โลกในรอบกว่า 10 ปีที่ผ่านมา อ้างอิงจากรายงาน
นอกจากนี้ ในรายงานยังชี้ให้เห็นว่า ผู้ชายได้รับค่าแรงมากกว่าผู้หญิง 34% และผู้หญิงใช้เวลามากกว่าในการทำงานที่ไม่มีค่าจ้าง เช่น การทำงานบ้าน การดูแลลูกและผู้สูงอายุ
เมื่อรวบรวมจากหลายปัจจัยประกอบกัน ทาง WEF จึงคำนวณได้ว่า ผู้หญิงทำงานมากกว่าผู้ชายเฉลี่ยมากกว่า 1 เดือนต่อปี
ทั้งนี้ มีการประเมินว่า ผู้หญิงในอินเดีย โปรตุเกส และเอสโทเนีย ทำงานมากกว่าผู้ชายถึง 50 วันต่อปี ส่วนในสหราชอาณาจักร ผู้หญิงทำงานมากกว่าผู้ชายเกือบ 12 วันต่อปี
มีเพียง 6 ประเทศเท่านั้นที่ผู้ชายทำงานมากกว่าผู้หญิง แต่ต้องเน้นว่า 3 ประเทศนี้อยู่ในกลุ่มประเทศนอร์ดิก ซึ่งกฎหมายอนุญาตให้มีการลางานเพื่อออกมาดูแลบุตรร่วมกันทั้งผู้ชายและผู้หญิง
การได้สิทธิลาพักงานมาเลี้ยงดูบุตรเป็นส่วนเสริมที่สำคัญกับการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในหลายพื้นที่ทั่วโลก
นางสาวเวสเซลินา รัตเชวา นักวิเคราะห์ข้อมูลประจำ WEF ให้สัมภาษณ์สำนักข่าวบีบีซีว่า “ การให้สิทธิ์ลาพักงานมาเลี้ยงดูลูกเป็นเรื่องดี เพราะช่วยให้ครอบครัวได้วางแผนชีวิต ปรับสภาพการมีลูกให้เข้ากับอาชีพการงานและแบ่งปันความรับผิดชอบของทั้งพ่อและแม่ ”
สหภาพแรงงานระหว่างประเทศประเมินว่า ถ้ามีการลงทุน 2% ของจีดีพีแต่ละประเทศในด้านการดูแลสุขภาพ จะช่วยหนุนให้การจ้างงานเพิ่มขึ้นจาก 2.4% เป็น 6.1% ขึ้นอยู่กับแต่ละประเทศ
ซึ่งสามารถเปรียบเทียบได้กับเกือบ 13 ล้านงานใหม่ในสหรัฐอเมริกา 3.5 ล้านงานในญี่ปุ่น และ 1.5 ล้านงานในสหราชอาณาจักร.
