หัวเว่ยจัดโบนัส 2 พันล้านหยวนให้พนักงาน
บริษัทหัวเว่ยเทคโนโลยี ยักษ์ใหญ่การสื่อสารของจีนที่ถูกทางการสหรัฐฯห้ามไม่ให้ทำธุรกิจกับบริษัทอเมริกัน ได้จัดสรรเงินโบนัสจำนวน 2,000 ล้านหยวน ( 8,740 ล้านบาท ) เพื่อแจกจ่ายให้กับพนักงานซึ่งทุ่มเททำงานให้บริษัท ช่วยลดผลกระทบจากการแบนของสหรัฐฯ อ้างอิงจากข้อมูลของแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้
ขณะที่ยังไม่มีการระบุผู้ที่จะได้รับโบนัสอย่างชัดเจน แต่เชื่อกันว่าพนักงานในฝ่ายวิจัยและพัฒนา โดยเฉพาะที่ HiSilicon ซึ่งเป็นส่วนผลิตชิปของหัวเว่ย และพยายามหาทางเลือกให้บริษัทเพื่อทดแทนชิ้นส่วนจากสหรัฐฯ และพนักงานในฝ่ายพัฒนาระบบปฏิบัติการภายในของบริษัท จะได้เงินโบนัสในสัดส่วนมากที่สุด จากข้อมูลของพนักงานผู้ไม่ประสงค์ออกนาม
นอกเหนือจากเงินโบนัส 2 พันล้านหยวนแล้ว พนักงานแต่ละคนของหัวเว่ยจะได้รับเงินเดือนเพิ่มเป็นสองเท่าในเดือนนี้ เพื่อเป็นการตอบแทนที่ทุกคนช่วยบริษัทให้สามารถก้าวข้ามผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากมาได้ แหล่งข่าวระบุ
ทั้งนี้ หัวเว่ยปฏิเสธที่จะให้ความเห็นในประเด็นเงินโบนัสนี้
โดยหัวเว่ย ซึ่งมีพนักงานทั้งหมด 190,000 คนและเป็นบริษัทผู้ขายอุปกรณ์โทรคมนาคมรายใหญ่ที่สุดของโลก จะจ่ายเงินเดือนเป็นสองเท่าเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานในวันที่ 15 พ.ย.นี้
เมื่อวันที่ 10 พ.ย. เป็นวันครบรอบ 180 วันที่หัวเว่ย ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมืองเซินเจิ้น ถูกทางการสหรัฐฯ ขึ้นบัญชีดำโดยยกประเด็นด้านความมั่นคงของชาติมาอ้าง ซึ่งทำให้บริษัทต้องพยายามประคับประคองสถานการณ์อย่างหนักเพื่อคงเสถียรภาพในการดำเนินการไว้ในขณะที่ถูกตัดขาดจากเทคโนโลยีของสหรัฐฯ รวมถึงระบบปฏิบัติการแอนดรอยด์ของกูเกิลด้วย
ในเดือนต.ค. บริษัทรายงานรายได้ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ อยู่ที่ 610,800 ล้านหยวน ( 2.66 ล้านล้านบาท ) โดยระบุว่าได้ทำสัญญาเป็นซัพพลายเออร์ให้บริการเทคโนโลยี 5G กว่า 60 สัญญา ก่อนหน้านี้ เหรินเจิ้งเฟย ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของบริษัทชี้ว่า บริษัทมีแนวโน้มจะทำยอดขายทะลุ 100,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ( 3.04 ล้านล้านบาท) ได้ในปีนี้ อยู่ในระดับเดียวกับปีที่แล้ว แม้จะได้รับผลกระทบจากการถูกสหรัฐฯแบนก็ตาม
ในเดือนก.ย. หัวเว่ยประกาศว่าได้เริ่มดำเนินการจัดตั้งสถานีฐาน 5G โดยไม่ใช้อุปกรณ์ของสหรัฐฯ แต่ไม่ได้ลงลึกในรายละเอียด แหล่งข่าวระบุว่า เป็นธรรมเนียมของหัวเว่ยที่จะให้รางวัลเป็นเงินโบนัสตอบแทนพนักงาน
โดยเฉพาะเมื่อบริษัททำรายได้สูงสุดตามเป้าที่วางไว้
ในสัปดาห์ก่อน เหรินยังได้เรียกร้องให้ซัพพลายเออร์ไฮเทคในยุโรปและญี่ปุ่นรีบคว้าโอกาสในการพัฒนาเทคโนโลยีทางเลือกในสถานการณ์ปัจจุบัน แต่เขาไม่ได้ระบุชื่อบริษัทอย่างเฉพาะเจาะจง
