เงินเดือนและโบนัสของบอสแอปเปิลร่วง
เงินเดือนและโบนัสในปีงบประมาณล่าสุดของทิม คุก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทแอปเปิลลดลง แต่รายได้จากมูลค่าหุ้นกลับสูงขึ้น
โดยทิม คุกได้รับเงินเดือนและโบนัสมูลค่า 8.75 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในปี 2559 ลดลงจากเดิมคือ 10.3 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในปี 2558
อย่างไรก็ตาม ทิม คุกยังคงได้รับหุ้นจากยอดขายสูงถึง 136 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ อ้างอิงจากข้อมูลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งเป็นหน่วยงานตรวจสอบทางการคลังของสหรัฐฯ
ทั้งนี้ ทิม คุก รั้งตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแอปเปิลมาตั้งแต่เดือนส.ค.ปี 2554
โดยในสัญญาว่าจ้างในการทำงานของเขา เขาจะได้รับหุ้นในบริษัทเป็นสิทธิโดยเด็ดขาด หรือสามารถขายได้ในเวลาที่กำหนด ซึ่งทำให้เขามีรายได้โดยรวมสูงเกือบ 145 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
ผู้บริหารคนอื่นๆ เช่น ลูกา มาเอสตริ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน และแองเจลา อาเรนด์ส์ รองประธานอาวุโสฝ่ายค้าปลีกได้รับเงินเดือน 23 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ลดลงจากเดิมคือประมาณ 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เมื่อปี 2558
โดยในแฟ้ม SEC ของแอปเปิลรายงานว่า บริษัทมีผลลัพธ์ด้านการเงินที่แข็งแกร่งในปี 2559
“ อย่างไรก็ตาม มาตรการทางการเงินทั้งสองถูกนำมาใช้เพื่อประเมินศักยภาพของผู้บริหารภายใต้โปรแกรมจูงใจที่เป็นเงินสด ยอดขายสุทธิและรายได้จากการดำเนินการที่ลดลงจากระดับที่สูงเป็นประวัติการณ์เมื่อปี 2558 ”
“ โดยผลลัพธ์เหล่านี้ล้วนต่ำกว่าเป้าหมายในการดำเนินการที่กำหนดโดยคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน ผลที่ตามมาคือ การจ่ายเงินรางวัลแรงจูงใจประจำปีให้กับผู้บริหารจึงต่ำกว่าเป้าที่ตั้งไว้ ”
ในปี 2559 แอปเปิลรายงานยอดขายสุทธิอยู่ที่ 215,600 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งลดลงจากปี 2558 ถึง 7.7% รายได้จากการดำเนินงานอยู่ที่ 60,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งต่ำกว่าปีก่อนหน้าถึง 15.7%
ทั้งนี้ เงินเดือนพื้นฐานของผู้บริหารสูงสุดคือทิม คุกอยู่ที่ 3 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ และเงินเดือนพื้นฐานรายปีสำหรับผู้บริหารแต่ละคนอยู่ที่ 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
หมายเหตุ 1 ดอลลาร์สหรัฐฯ = 35.89 บาท / 7 ม.ค. 2560
