คนญี่ปุ่นใช้วันหยุดน้อย
คนทำงานชาวญี่ปุ่นอยู่ในอันดับต่ำสุดจากการใช้วันหยุดตามปกติของบริษัทไปเที่ยว และจะรู้สึกผิดมากที่สุด หากใช้วันหยุดไปเที่ยวเป็นเวลานาน อ้างอิงจากผลสำรวจประจำปีของกลุ่มคนทำงานจากทั่วโลก
โดยผลสำรวจที่มีการเผยแพร่เมื่อวันที่ 11 ธ.ค.จาก Expedia.com แสดงให้เห็นว่า พนักงานชาวญี่ปุ่นใช้วันหยุดเพียง 50% ของวันหยุดที่มีทั้งหมด ทำให้ญี่ปุ่นอยู่ต่ำสุดในการจัดอันดับติดต่อกันเป็นปีที่ 2 นอกจากนี้ ผลสำรวจยังชี้ว่า 63% ของชาวญี่ปุ่นรู้สึกผิดที่จะลาหยุดไปเที่ยวพักผ่อนนานๆ โดยที่ยังได้ค่าจ้างตามปกติ ทำให้ญี่ปุ่นอยู่ในอันดับ 1 จากผู้ตอบคำถามทั้งหมด 15,081 รายที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป มีการจัดทำผลสำรวจนี้ในระหว่างวันที่ 4 – 15 ก.ย.โดยคนทำงานจาก 30 ประเทศได้ตอบแบบสอบถามนี้
ผลที่ออกมาเป็นการย้ำเตือนให้คิดถึงความพยายามอย่างหนักของรัฐบาลญี่ปุ่นและภาคส่วนอื่นในการตรวจสอบและลดระดับวัฒนธรรมการทำงานหนักของชาวญี่ปุ่น โดยนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะได้เรียกร้องให้มีการปฏิรูประบบการทำงานของประเทศ โดยตั้งเป้าที่จะลดชั่วโมงการทำงาน และลดช่องว่างระหว่างพนักงานและพนักงานสัญญาจ้าง
ทั้งนี้ ประเด็นของชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน ทำให้หวนคิดไปถึงกรณีการเสียชีวิตหลายรายเพราะการทำงานหนักในบริษัทยักษ์ใหญ่ที่มีชื่อเสียง ซึ่งทำให้เป็นข่าวพาดหัวดังในสื่ออยู่นาน
ในเดือนต.ค. สถานีโทรทัศน์ NHK ออกมายอมรับกรณีการเสียชีวิตของผู้สื่อข่าววัย 31 ปีในปี 2556 ที่เกิดจากการโหมทำงานหนักเกินไป โดยผู้สื่อข่าวรายนี้เสียชีวิตด้วยอาการหัวใจล้มเหลว เนื่องจากทำงานล่วงเวลามากถึง 159 ชั่วโมง และมีวันหยุดเพียง 2 วันในเดือนนั้น ซึ่งนำไปสู่การเสียชีวิตของเธอ
จากผลสำรวจชี้ว่า การขาดคนทำงานและเพื่อนร่วมงานไม่ได้หยุด เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้ชาวญี่ปุ่นไม่กล้าใช้วันหยุดของพวกเขาอย่างเต็มที่ และชี้ให้เห็นถึงความกังวลของคนทำงานที่จะมีการประชุมที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบของพวกเขาล่าช้าออกไป และก่อให้เกิดความไม่สะดวกกับเพื่อนร่วมงาน โดยตัวเลข 49% ทำให้ญี่ปุ่นติดอันดับสูงสุดในบรรดาคนทำงานทั้งหมด โดยพวกเขากล่าวว่า มักใช้วันหยุดไปเที่ยวเป็นเวลาสั้นๆเท่านั้น
ผลสำรวจยังแสดงให้เห็นว่า พนักงานชาวญี่ปุ่นมีความลำบากใจที่จะปิดเครื่องมือสื่อสารในช่วงวันหยุด โดย 22% ยังคงเช็คอีเมลในระหว่างการไปเที่ยวพักผ่อน ซึ่งมีจำนวนสูงที่สุดเมื่อเทียบกับชาติอื่น
นอกจากนี้ การขาดการสื่อสารที่ดีอยู่เบื้องหลังปรากฎการณ์นี้เช่นกัน โดย 33% ของชาวญี่ปุ่นไม่รู้ว่าเจ้านายจะให้การสนับสนุนพนักงานที่ลาหยุดไปเที่ยวหรือไม่
แต่ผลสำรวจที่ออกมาไม่ได้หมายความว่า ชาวญี่ปุ่นไม่ต้องการวันหยุด ในทางตรงกันข้าม สิ่งที่พนักงานชาวญี่ปุ่นต้องการเห็นความเปลี่ยนแปลงในด้านการงานมากที่สุดคือ มีวันหยุดพักผ่อนเพิ่มมากขึ้น.
