เลย์ออฟพนักงานเพิ่มในบ.ไฮเทค
เมื่อวันที่ 17 ส.ค. Cisco Systems Inc’s ประกาศว่าบริษัทมีแผนจะปลดพนักงานออก 5,500 คน ซึ่งดูเหมือนจะเป็นการปลดพนักงานออกเป็นรอบสุดท้ายของบริษัทในซิลิคอน วัลเลย์ในปีนี้
เนื่องจากบริษัทผู้ผลิตฮาร์ดแวร์ต้องดิ้นรนอย่างหนักในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีที่พัฒนาไปรวดเร็วมาก อ้างอิงจากข้อมูลของนักวิเคราะห์
โดยนักวิเคราะห์ให้ความเห็นว่า บริษัทผู้ผลิตและทำรายได้จากคอมพิวเตอร์ ชิปส์ เซิร์ฟเวอร์ เราท์เตอร์และอุปกรณ์อื่นๆ กำลังตกอยู่ในสภาวะที่มีความเสี่ยงสูง เนื่องจากแอพพลิเคชั่นบนโทรศัพท์มือถือและระบบจัดเก็บข้อมูลคลาวด์กำลังมีบทบาทสำคัญเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
แผนการปลดพนักงานออกของ Cisco เกิดขึ้นหลังจากบริษัทอินเทลประกาศว่า จะมีการเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ถึง 12,000 คน ในเดือนเม.ย. โดยในเดือนม.ค.บริษัทเดลได้ประกาศปลดพนักงานออก 10,000 คน และคาดว่าจะมีเพิ่มอีกหลังจากบริษัทปิดดีลการเข้าซื้อ EMC Corp ซึ่งเป็นบริษัทจัดเก็บข้อมูลมูลค่า 67,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ได้สำเร็จ
ตั้งแต่ต้นปีจนถึงตอนนี้ บริษัทด้านเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกายุบตำแหน่งงานลงถึง 63,000 งานแล้วอ้างอิงจาก Challenger, Gray & Christmas, Inc.ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาหลังถูกเลิกจ้าง
นายทริป เชาว์ดรี นักวิเคราะห์จาก Global Equities Research กล่าวว่า “ บริษัทไฮเทคกำลังอยู่ในช่วงการรื้อโครงสร้างบริษัทอย่างจริงจัง ยังมีความเจ็บปวดรออยู่อีกมาก ”
โดยเขาคาดการณ์ว่า จะมีการลดตำแหน่งงานลงอย่างฮวบฮาบเนื่องจากหลายบริษัทหันไปใช้บริการ “ซูเปอร์คลาวด์” จาก Amazon.com Inc และ Microsoft Corp บริการนี้ช่วยจัดการฮาร์ดแวร์ ซอฟท์แวร์ เน็ทเวิร์ค และข้อมูล และลดความต้องการแรงงานที่จะจัดการกับเทคโนโลยีที่ซับซ้อนลงได้มาก
บริษัท Cisco และบริษัทเทคโนโลยีดั้งเดิมอีกหลายบริษัทต้องประสบปัญหาเนื่องจากซอฟท์แวร์พัฒนาไปเร็วมาก โดยมาร์จิ้นของบริษัทผู้ผลิตซอฟท์แวร์สูงกว่าผู้ผลิตฮาร์ดแวร์เนื่องจากใช้แรงงานคนที่เกี่ยวข้องน้อยกว่า
นายจอห์น รี้ด ผู้อำนวยการบริหารอาวุโสของ Robert Half Technologies ซึ่งเป็นบริษัทจัดหางานในด้านเทคโนโลยีกล่าวว่า “ ไม่มีใครอยากโดนเลย์ออฟ แต่การลดตำแหน่งงานก็ยังคงต้องมีต่อไป ปี 2559 นี้ยังไม่ใช่ปีที่ย่ำแย่ที่สุด ”
ทั้งนี้ เขาให้ความเห็นว่าวิศวกรฮาร์ดแวร์ต้องมีความยืดหยุ่นสูงและพร้อมจะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆหากต้องการหางานทำให้ได้
นายแอนดี้ ไพรซ์ ผู้บริหารบริษัทวิจัย SPMB กล่าวว่า “ ไม่มีใครต้องการนักออกแบบและวิศวกรฮาร์ดแวร์อีกแล้ว เคยมีช่วงเวลาที่อุปกรณ์ทั้งหลายฮอตและกล้องโกโปร ทำให้ทุกคนตื่นเต้น แต่หลายบริษัทที่ผลิตอุปกรณ์และเครื่องมือเหล่านี้ล้วนล้มหายตายจากไปหมดแล้ว ”
เขาย้ำว่า “ วิศวกรฮาร์ดแวร์เป็นทักษะที่ดึงดูดนายจ้างน้อยที่สุดในซิลิคอน วัลเลย์ตอนนี้ ”
