แรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นเกินล้านคน
แรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นเพิ่มจำนวนขึ้นเกิน 1 ล้านคนเป็นครั้งแรกในปี 2559 เนื่องจากแรงงานในญี่ปุ่นไม่เพียงพอจึงต้องดิ้นรนแก้ปัญหาด้วยการจ้างแรงงานจากต่างชาติ
โดยจำนวนแรงงานต่างชาติที่สูงกว่า 1 ล้านคนในญี่ปุ่นมาจากหลายประเทศ เช่น จีน เวียดนามในเดือนต.ค.ปีที่แล้ว อ้างอิงจากข้อมูลของกระทรวงแรงงานที่เปิดเผยเมื่อวันที่ 28 ม.ค.ที่ผ่านมา เพิ่มขึ้นเกือบ20% เมื่อเทียบกับปี 2558 และเป็นสถิติใหม่ในรอบ 4 ปี
ตัวเลขชี้ให้เห็นว่า ในปัจจุบัน ญี่ปุ่นเปิดรับแรงงานต่างชาติมากขึ้นเพื่อทดแทนการขาดแคลนแรงงานแม้ว่าญี่ปุ่นเองจะไม่ค่อยเต็มใจยอมรับในประเด็นนี้นัก ทั้งนี้ ญี่ปุ่นประสบกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงมาตั้งแต่ปี 2534 เนื่องจากญี่ปุ่นกลายเป็นประเทศของสังคมผู้สูงอายุและประชากรวัยทำงานลดจำนวนลง ทำให้ทางกองทุนการเงินระหว่างประเทศ หรือไอเอ็มเอฟกระตุ้นให้ญี่ปุ่นยอมรับแรงงานต่างชาติ
นายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะของญี่ปุ่นได้เปิดเผยแผนที่จะทบทวนพิจารณากฎข้อบังคับ โดยกล่าวว่าแรงงานต่างชาติเป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมก่อสร้างก่อนหน้าการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปี 2563
มีรายงานว่าจำนวนแรงงานต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นสิ้นสุดเดือนต.ค.สูงถึง 1,083,769 คน เพิ่มขึ้นถึง 19.4% จากปี 2558 อ้างอิงจากข้อมูลของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ
โดยในบรรดาแรงงานต่างชาติทั้งหมด แรงงานจากจีนมีจำนวนมากที่สุดเป็นอันดับ 1 คือ 345,000 คน เพิ่มขึ้น 6.9% จากปีก่อนหน้า คิดเป็น 1 ใน 3 ของแรงงานต่างชาติทั้งหมดในญี่ปุ่น
แรงงานจากเวียดนามมีจำนวนมากเป็นอันดับ 2 เพิ่มขึ้นจากปี 2558 ถึง 56.4% เป็น 172,000 คน และอันดับ 3 คือแรงงานจากฟิลิปปินส์คือ 128,000 คนเพิ่มขึ้นมา 19.7% เมื่อเปรียบเทียบกับปีก่อนหน้า
ทางกระทรวงรายงานว่า ปริมาณแรงงานต่างชาติที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ยังรวมถึงนักเรียนแลกเปลี่ยนและแรงงานทักษะสูงจากต่างชาติด้วย
ญี่ปุ่นกลายเป็นสังคมผู้สูงอายุอย่างรวดเร็วและขาดแคลนประชากรวัยทำงานที่จะจ่ายภาษีเพื่อสะสมเป็นกองทุนเงินบำนาญและการดูแลสุขภาพสำหรับประชากรที่เริ่มสูงวัย แต่กฎหมายรัฐธรรมนูญของญี่ปุ่นที่อ่อนไหวกับการอพยพย้ายถิ่นฐาน จะอนุญาตให้แรงงานทักษะสูงจำนวนไม่มากนักให้สามารถเข้าทำงานและได้วีซ่าถาวรในญี่ปุ่นได้
ทั้งนี้ รัฐบาลญี่ปุ่นพิจารณาตัดสินใจที่จะขยายการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมและยินยอมให้แรงงานต่างชาติอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นได้นานถึง 5 ปีเพิ่มขึ้นจากเดิมคือ 3 ปี
นอกจากนี้ ญี่ปุ่นยังได้ทบทวนแก้ไขกฎหมายการอพยพเข้าเมืองที่จะทำให้เปิดรับพยาบาลและผู้ดูแลจากต่างชาติเพื่อจะทำงานในภาคส่วนการดูแลสุขภาพได้มากขึ้น.
