อดีตพนักงานเทสลาแห่สมัครงานแอปเปิล
แอปเปิลเป็นบริษัทที่ดึงดูดใจพนักงานที่ออกจากเทสลาตั้งแต่ปลายปี 2560 ทั้งในฝ่ายการผลิต วิศวกรซอฟต์แวร์และความปลอดภัย รวมถึงผู้เชี่ยวชาญซัพพลายเชน อ้างอิงจากข้อมูลของพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานของเทสลาและ LinkedIn
โดยพนักงานที่มีความสามารถของเทสลาไม่เพียงได้ไปร่วมงานกับแอปเปิลในฝ่ายสร้างสรรค์รถยนต์คือ Project Titan แอปเปิลยังต้องการพนักงานในส่วนซอฟต์แวร์ ดิสเพลย์ และเทคโนโลยีแบตเตอรีสำหรับผลิตภัณฑ์อื่นๆของบริษัท
ข้อมูลของปี 2561 จนถึงตอนนี้ของ LinkedIn ชี้ว่า แอปเปิลจ้างงานพนักงานที่เคยทำงานให้เทสลาอย่างน้อย 46 คน โดย 8 คนเป็นวิศวกรฝึกหัด ในปีนี้ แอปเปิลยังได้จ้างอดีตพนักงานเทสลาจากส่วน Tesla Autopilot, QA, Powertrain, ออกแบบเครื่องจักร และวิศวกรเฟิร์มแวร์ รวมทั้งผู้จัดการซัพพลายเชนทั่วโลกหลายคน บางคนมาจากเทสลาโดยตรง ขณะที่หลายคนถูกเลย์ออฟก่อนที่จะมาร่วมงานกับแอปเปิล
อย่างไรก็ตาม อดีตพนักงานเทสลาหลายคนซึ่งมาทำงานกับแอปเปิลยังไม่ได้อัพเดทข้อมูลตำแหน่งงานใหม่ของพวกเขาบนโซเชียลมีเดีย รวมถึง Doug Field อดีตรองประธานอาวุโสด้านวิศวกรรม อดีตพนักงานเทสลาที่แอปเปิลจ่ายค่าจ้างให้สูงสุด โดย Field เข้าร่วมทำงานกับเทสลาในปี 2556 ก่อนหน้านี้เขาเคยเป็นรองประธานวิศวกรรมฮาร์ดแวร์ที่แอปเปิล เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนารถยนต์ใหม่ที่เทสลา รวมทั้งรถยนต์พลังงานไฟฟ้า Model 3 ซึ่งเป็นรถไฟฟ้ารุ่นแรกที่ออกแบบมาเพื่อรองรับตลาดที่กว้างขึ้น เมื่อต้นเดือนส.ค.นี้ มีรายงานว่าเขาได้กลับมาทำงานที่แอปเปิลในส่วน Project Titan
เทสลาชี้แจงว่า มีจำนวนพนักงานที่ออกจากบริษัทไปมากกว่านั้น โดยบริษัทกล่าวกับสื่อ CNBC ว่า จำนวนพนักงานลดลงถึง 1 ใน 3 ในรอบ 12 เดือนล่าสุด และชี้ว่าพนักงานเหล่านี้ไปสมัครทำงานกับแอปเปิลและอีกหลายบริษัท
โฆษกของเทสลากล่าวว่า “เราขอให้พวกเขาประสบความสำเร็จ ที่เทสลาเป็นเส้นทางที่ยากลำบาก เรามีเงินทุนน้อยกว่าแอปเปิลประมาณ 100 เท่า เราจึงไม่สามารถจ่ายค่าจ้างได้สูงกว่านี้ เรามีการต่อสู้ที่ยากลำบากกับบริษัทรถยนต์ยักษ์ใหญ่ที่ผลิตรถได้มากกว่าเรา 100 เท่าในปีที่แล้ว นี่เป็นงานยากจริงๆ”
วิศวกรคนหนึ่งที่เทสลาให้ข้อมูลว่า อดีตเพื่อนร่วมงานที่เทสลา ซึ่งตอนนี้อยู่กับแอปเปิลพยายามโน้มน้าวเขาให้ไปสมัครงานกับแอปเปิล ซึ่งดีกว่าเทสลาในทุกทาง ทั้งความเป็นผู้นำในตลาด ค่าจ้างที่สูงกว่าและผลิตภัณฑ์ที่สามารถแข่งขันได้ทั่วโลก
มีข้อมูลจากแหล่งข่าวที่ประเมินว่า แอปเปิลจ่ายค่าจ้างมากกว่าเทสลาประมาณ 1.5 เท่าสำหรับตำแหน่งช่างเทคนิค วิศวกรซอฟต์แวร์และการผลิต ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้อาศัยในย่านอ่าวซานฟรานซิสโกในแคลิฟอร์เนีย ที่เป็นย่านที่ค่าเช่าบ้านแพงที่สุดในโลก
อดีตวิศวกรยานยนต์ที่เทสลา ซึ่งถูกเลย์ออฟจากบริษัทในเดือนมิ.ย.ระบุว่า ทางเลือกที่ให้หุ้นบริษัทกับพนักงานของแอปเปิลเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจมากกว่าเทสลาที่อยู่ในช่วงลำบาก พนักงานเทสลาหลายคนขายหุ้นทันทีที่สามารถขายได้เพื่อนำมาเฉลี่ยกับเงินค่าจ้างและค่าครองชีพในย่านซิลิคอนวัลเลย์ที่สูงมาก.
