เกาหลีใต้ลดชั่วโมงทำงานเหลือ 52 ชม./สัปดาห์
เมื่อวันที่ 1 ก.ค. ทางการเกาหลีใต้ประกาศลดชั่วโมงการทำงานสูงสุดต่อสัปดาห์ลงเหลือ 52 ชั่วโมง นับเป็นความพยายามที่จะปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพลเมืองโดยจัดการกับการทำงานหนักเกินไปจนกลายเป็นข้อเสียของประเทศ
โดยกฎหมายใหม่ ซึ่งประธานาธิบดีมุนแจอินทำตามคำสัญญาที่ให้ไว้กับผู้สนับสนุนในแคมเปญหาเสียงเลือกตั้งของเขา จะมีผลบังคับใช้กับธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 300 คน รัฐวิสาหกิจ และเจ้าหน้าที่รัฐ เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.เป็นต้นไป
ภายใต้กฎหมายนี้ ซึ่งลดชั่วโมงการทำงานสูงสุดลงเหลือ 52 ชั่วโมง/สัปดาห์ จากเดิม 68 ชั่วโมง/สัปดาห์ โดยแรงงานในเกาหลีใต้จะได้รับอนุญาตให้ทำงานในเวลาปกติได้ 40 ชั่วโมง และทำงานล่วงเวลาได้ 12 ชั่วโมง
ทั้งนี้ นายจ้างที่บังคับให้แรงงานทำงานมากกว่า 52 ชั่วโมง/สัปดาห์จะโดนโทษจำคุก 2 ปี หรือปรับเป็นจำนวนเงิน 20 ล้านวอน หรือราว 638,000 บาท
“ ฉันดีใจกับข่าวนี้ ” ชินนาอึน วัย 29 ปี ผู้อาศัยในกรุงโซล ซึ่งทำธุรกิจของตัวเองหลังออกจากงานในบริษัทขนาดใหญ่แห่งหนึ่งเมื่อสองปีก่อน
“ มีเหตุผลมากมายที่ฉันออกจากงาน ซึ่งดูเหมือนจะมั่นคงในหลายๆอย่าง แต่เหตุผลหนึ่งแน่ๆคืองานหนักมาก ”
โดยเธอเล่าประสบการณ์ของเธอให้ฟังว่า ไม่มีใครบังคับให้เธอทำงานจนดึก แต่เพราะงานที่มีมากเกินไปทำให้เธอไม่สามารถออกจากออฟฟิศได้ตรงตามเวลาเลิกงาน เธอกล่าวว่า บริษัทมีพนักงานน้อยเกินไป และหลายครั้งที่เธอต้องเอางานกลับมาทำต่อที่บ้าน
“ ฉันไม่ได้ไร้เดียงสาเกินไปที่จะไม่รู้ว่ากฎหมายจะไม่เปลี่ยนทุกอย่างในชั่วข้ามคืน แต่ฉันรู้สึกว่า เรากำลังไปถูกทางแล้ว ”
“ ฉันหวังว่า นี่จะเป็นการกดดันนายจ้างให้จ้างงานคนเพิ่ม ขณะที่เป็นการการันตีถึงสิทธิของแรงงานมากขึ้นที่จะมีความสุขกับชีวิตนอกเหนือจากงาน ” เธอกล่าว
ชาวเกาหลีใต้จัดเป็นหนึ่งในประเทศที่มีชั่วโมงการทำงานยาวนานที่สุดในประเทศสมาชิกขององค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD) ในเดือนมี.ค. รมว.กระทรวงเพื่อความเท่าเทียมทางเพศเรียกการทำงานแบบนี้ว่า “ ยาวนานเหมือนไม่ใช่มนุษย์ทำ ” และอ้างว่านี่เป็นหนึ่งในสาเหตุของอัตราการเกิดต่ำของประเทศ และการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ
ก่อนหน้ากฎหมายนี้ ชั่วโมงการทำงานของเกาหลีใต้มากกว่าประเทศอื่นๆอย่างสหรัฐฯและอิตาลีถึงกว่า 300 ชั่วโมง/ปี และมากกว่าถึง 700 ชั่วโมง/ปี เมื่อเทียบกับแรงงานในเยอรมนีและนอร์เวย์
ผลการศึกษาชี้ว่า การทำงานหนักของเกาหลีใต้ไม่ได้ทำให้ผลิตภาพแรงงานสูงขึ้น โดยในปี 2557 ผลิตภาพแรงงานของเกาหลีใต้อยู่ที่ 31.90 ดอลลาร์สหรัฐฯต่อชั่วโมง ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของ OECD อยู่ที่ 49 ดอลลาร์สหรัฐฯ
ไม่ใช่ว่าชาวเกาหลีใต้ทุกคนจะพอใจกับการเปลี่ยนแปลง ผลสำรวจชี้ว่า 55.2% ของแรงงานชาวเกาหลีใต้ 905 คนที่ตอบแบบสอบถามระบุว่า พวกเขากังวลเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา หลังมีการแก้ไขกฎหมายแล้ว
แต่กระทรวงแรงงานมองในแง่ดี “ เราให้เวลา 6 เดือนสำหรับนายจ้าง ในการปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง เราได้จ้างที่ปรึกษาแรงงาน 200 คนเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนผ่านจะราบรื่นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ”
