พนักงานญี่ปุ่นป่วยทางจิตทุบสถิติ
กระทรวงสาธารณสุขของญี่ปุ่นระบุว่า จำนวนชาวญี่ปุ่นที่มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยเพราะมีโรคทางจิตเนื่องจากความเครียด การทำงานมากเกินไป และปัจจัยอื่น ๆ ในสถานที่ทำงานมีมากถึง 498 รายในปีงบประมาณ 2559
ซึ่งถือว่าเป็นจำนวนที่สูงที่สุดในข้อมูลเกี่ยวกับเงินชดเชยตั้งแต่ปีงบประมาณ 2526 เป็นต้นมา
อ้างอิงจากข้อมูลที่มีรายงานเมื่อวันที่ 30 มิ.ย.ที่ผ่านมา ระบุว่า จำนวนผู้ป่วยโรคทางจิตนับตั้งแต่ปี 2558 จนถึงเดือนมี.ค.ที่ผ่านมาเพิ่มมากขึ้นอีก 26 ราย และรั้งอันดับหนึ่งจาก 400 อันดับมาเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน
จากจำนวนผู้ป่วยทั้งหมด มีผู้ป่วย 84 รายที่ฆ่าตัวตาย หรือพยายามจะฆ่าตัวตายเนื่องจากการทำงานมากเกินไป ถือว่าลดลง 9 ราย แต่ยังถือว่าเป็นจำนวนที่สูงสุดมากเป็นอันดับ 4
ในประเด็นของผู้ที่ฆ่าตัวตาย พยายามจะฆ่าตัวตาย และผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยถือว่าเพิ่มขึ้นมากในพนักงานที่มีอายุราว 29 ปีหรือต่ำกว่า
โดยจำนวนนี้รวมถึง มัตสึริ ทาคาฮาชิ พนักงานสาวที่ทำงานในบริษัทเด็นสึ เธอฆ่าตัวตายในวันคริสมาสต์เมื่อปี 2558 เนื่องจากการทำงานมากเกินไป เธอเสียชีวิตในวัยเพียง 24 ปีเท่านั้น ซึ่งมีการตัดสินว่าคดีการเสียชีวิตของเธอเป็น คาโรชิ หรือ การเสียชีวิตเนื่องจากทำงานมากเกินไปในปี 2559
เจ้าหน้าที่กระทรวงสาธารณสุขระบุว่า “จำนวนของพนักงานที่ได้รับเงินชดเชยมีจำนวนสูงมากเป็นประวัติการณ์ในปี 2559 ก่อนที่จะมีการประกาศว่า ผู้ที่กำลังมีปัญหาด้านจิตและทุกข์ทรมานจากที่ทำงานมีสิทธิ์ได้รับการชดเชยดังกล่าว”
“มีหลายกรณีที่เกิดขึ้นจากปัญหาของความสัมพันธ์ในที่ทำงานมากกว่าการทำงานเกินเวลา”
มีผู้ที่เรียกร้องค่าชดเชยเมื่อเป็นโรคทางจิตเนื่องจากปัญหาในที่ทำงานในปี 2559 เพิ่มสูงขึ้นจาก 71 ราย เป็น 1,586 ราย ถือว่าทำลายสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์
กระทรวงสาธารณสุขระบุว่า มีผู้ได้รับค่าชดเชยในช่วงวัย 20 ปี มากขึ้น 20 รายเป็น 107 ราย และเพิ่มขึ้น 7 รายเป็น 9 รายในกลุ่มวัยรุ่น
ส่วนกลุ่มช่วงอายุอื่น ๆ ถือว่าลดน้อยลง เช่น กลุ่มช่วงวัย 30 ปี มี 136 ราย ช่วงวัย 40 ปี มี 144 ราย และช่วงวัย 50 ปี มี 82 ราย
ในกลุ่มผู้มีอายุน้อย มีผู้ที่อยู่ในช่วงวัย 20 ปี กว่า 22 รายและวัยรุ่นอีก 2 รายที่ฆ่าตัวตายและพยายามจะฆ่าตัวตายเพิ่มมากขึ้น 14 รายและ 0 ราย ตามลำดับ นับจากปี 2558
ผู้ที่ป่วยโรคทางจิต 149 รายระบุว่า สาเหตุที่ทำให้กลายเป็นโรคทางจิตเนื่องมาจากคุณภาพงาน หรือปริมาณงาน รวมถึงเวลาการทำงาน และมีผู้ป่วยรโรคทางจิต 100 รายที่ถูกเจ้านายกลั่นแกล้งในที่ทำงาน
