BAM ปรับโครงสร้างองค์กร ตั้ง CEO กุมบังเหียนธุรกิจ
บอร์ด BAM สั่งปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ รับมือความเปลี่ยนแปลงและการเติบโตทางธุรกิจ ดัน “บัณฑิต อนันตมงคล” นั่งตำแหน่ง CEO ควบ ผจก.ใหญ่ สายสนับสนุน พร้อมดึง “สมพร มูลศรีแก้ว” นั่ง ผจก.ใหญ่ สายบริหาร มีผล 1 ม.ค.ปีหน้า
บมจ.บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ หรือ BAM แจ้งว่า ในการประชุมคณะกรรมการ BAM ครั้งที่ 19/2563 เมื่อวันที่ 10 ธ.ค. 2563 มีมติแต่งตั้ง นายบัณฑิต อนันตมงคล กรรมการบริษัทฯ ดำรง ตำแหน่ง ปธ.จนท.บห. และรักษาการ ผจก.ใหญ่ สายสนับสนุน พร้อมทั้งแต่งตั้ง นายสมพร มูลศรีแก้ว ดำรงตำแหน่ง ผจก.ใหญ่ สายธุรกิจ และรักษาการรอง ผจก.ใหญ่ สายจำหน่ายทรัพย์ ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2564 เป็นต้นไป
โดยการปรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าว ตำแหน่ง ปธ.จนท.บห. (CEO) จะทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้บริหารสูงสุดในคณะผู้บริหารฝ่ายจัดการ และมี ผจก.ใหญ่ (President) 2 ตำแหน่ง คือ ผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจ และผจก.ใหญ่ สายสนับสนุน ประกอบกับวาระการดำรงตำแหน่ง กก.ผจก.ใหญ่คนปัจจุบัน จะสิ้นสุดในวันที่ 31 ธ.ค. 2563
ทั้งนี้ นายบัณฑิต เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท ตั้งแต่วันที่ 5 เม.ย. 2562 และได้แสดงให้ คณะกรรมการฯเห็นว่า เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีแนวคิดที่ทันสมัย และมีประสบการณ์สูง ซึ่งคณะกรรมการได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคตที่การดำเนินธุรกิจมีความไม่แน่นอนสูงและเปลี่ยนแปลงไปได้อย่างรวดเร็ว
ดังนั้น CEO จึงต้องมีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการธุรกิจทั้งในส่วนที่พวกเราคุ้นเคย (Traditional Business) และส่วนที่จะต่างไปจากเดิม (Non-Traditional Business) ในยุคที่เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลง อย่างรวดเร็ว (Digital Transformation & Disruption) รวมทั้งการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งนายบัณฑิต ถือเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
สำหรับ นายสมพร ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง กก.ผจก.ใหญ่ BAM ที่ผ่านมาได้มีผลงานในการขับเคลื่อนกิจการของบริษัทได้เป็นผลสำเร็จมีผลประกอบการที่ดีจนเป็นที่ประจักษ์ ดังนั้น การแต่งตั้งดำรงตำแหน่งผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจ จะช่วยให้การบริหารงานของ BAM มีความต่อเนื่อง โดยเฉพาะการปรับโครงสร้างองค์กรในระยะต่อไป ซึ่งจะยกระดับงานด้านพัฒนาสินทรัพย์และจำหน่ายทรัพย์ปริมณฑล
จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีผู้บริหารที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในงานดังกล่าว นอกจากนี้ ยังถือเป็นโอกาสอันดีที่จะได้มีการส่งผ่านความรู้และความเชี่ยวชาญไปสู่ผู้บริหารรุ่นถัดไปอีกด้วย.
