SCB พนักงานสมัครใจลาออก “จากด้วยใจ”
ควันยังไม่ทันจางหลังจาก SCB ประกาศผลกำไรสุทธิไตรมาส 1 ปี 2563 จำนวน 9,251 ล้านบาท ล่าสุด เปิดโครงการ “จากด้วยใจ” ให้พนักงานอายุครบ 55 ปีสมัครใจลาออกพร้อมจ่ายเงินตอบแทนสูงสุด 33.3 เท่า
จากสถานการณ์ การแพร่ระบาดของไวรัส
โควิด-19 ส่งผลให้ธนาคารพาณิชย์หลายแห่งมีการปรับตัว ที่ผ่านมา SCB มีการปรับลดจำนวนสาขาลง รวมไปถึงการปรับเปลี่ยนรูปแบบหันมาใช้ ธุรกรรมทางการเงินผ่านแอปพลิเคชั่นอย่างมากจากพฤติกรรมลดการใช้เงินสด ส่งผลให้เกิดการทำธุรกรรมทางการเงินจำนวนมากผ่านแอปพลิเคชั่น SCB Easy จนจำนวนลูกค้าที่เดินเข้าไปทำธุรกรรมที่สาขาลดลง และนี่คงเป็นอีกหนึ่งเหตุผลที่ทางSCB จึงได้ริเริ่มโครงการ จากด้วยใจ โดยเป็นโครงการสมัครใจปลดเกษียณก่อนเวลา โดยพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมโครงการฯ จะต้องเป็นพนักงานประจำของธนาคาร และเป็นผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป และผู้ที่จะมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ใน 2563 นับจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2563 ซึ่งเป็นผู้ที่ไม่อยู่ในระหว่างกระบวนการพิจารณาโทษทางวินัย เว้นแต่ธนาคารจะพิจารณาให้เป็นกรณีพิเศษ หากดูพนักงาน ที่อายุเกิน 55 -59 ปี ของธนาคารไทยพาณิชย์พบว่า ขณะนี้มีอยู่ราว 1,200 คน จากพนักงานของธนาคารทั้งหมดที่มีอยู่ราว 27,000 คน
สำหรับ ผลประโยชน์ตอบแทนแก่พนักงานที่ธนาคารอนุมัติให้เข้าร่วมโครงการ ธนาคารจะจ่ายเงินตอบแทนหลัก จ่ายจำนวน 1 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย 13.33 โดยคำนวณตามระยะเวลาที่ทำงาน
นอกจากนี้ ยังมีเงินตอบแทนพิเศษตามระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคารสูงสุด 20 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย
พนักงานที่มีอายุงาน 1 ปี จะได้รับเงินตอบแทนพิเศษ 1 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย ซึ่งการคำนวณเงินตอบแทนพิเศษจะคำนวณจากระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคารเป็นจำนวนปี เดือน และวันตามตารางแนบท้าย
พนักงานที่มีระยะเวลาทำงานกับธนาคารมากกว่าระยะเวลาทำงานกับธนาคารที่เหลือจนถึงวันที่พนักงานจะเกษียณอายุตามระเบียบของธนาคาร (อายุ 55 ปี หลังอายุ 60 ปี) โดยนับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 ธนาคารจะคำนวณเงินตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานเท่ากับจำนวนเดือนที่เหลือ
ทั้งนี้ ธนาคารจะจ่ายเงินผลประโยชน์ตอบแทนให้กับพนักงานที่ธนาคารได้อนุม้ติให้เข้าร่วมโครงการฯ ในวันที่ 30 มิถุนายน 2563 โดยเงินผลประโยชน์ตอบแทน ธนาคารจะต้องหักเงินภาษีตามกฎหมาย ดังนั้นพนักงานจะได้รับเป็นยอดเงินที่ธนาคารได้หักภาษีไว้เรียบร้อยแล้ว
ท้ายสุดขนาดธนาคารพาณิชย์ ยังรับมือกับสถานการณ์ปัจจุบันด้วยวิธี ลดคน หรือ สมัครใจลาออก แต่มันก็สะท้อนให้เห็นว่าวิกฤตไวรัส โควิด-19 ขยายผลจนลุกลามไปถึงวิกฤตเศรษฐกิจ เราต้องเตรียมตัวรับมือด้วยความพร้อม ไม่อย่างงั้นวิกฤตครั้งนี้อาจเป็นเราที่พอควันจางแล้วเราอาจหายไปกับควัน
