1 ใน 20 แรงงานจีนถูกหุ่นยนต์แทนที่ในอีก 5 ปี
ภายในปี 2567 เครื่องจักรกลและหุ่นยนต์จะมาแทนที่กำลังแรงงานจีนเกือบ 5% ทำให้งานหายไปและมีแรงกดดันมากขึ้นกับตลาดงาน จากรายงานอุตสาหกรรมที่เผยแพร่ในสัปดาห์นี้
ในการสำรวจเกือบ 2,000 บริษัทในจีน สถาบันกลยุทธ์เพื่อการพัฒนาคุณภาพแห่งมหาวิทยาลัยอู๋ฮั่นพบว่า สัดส่วนของแรงงานที่มีการจ้างงานในบริษัทที่ใช้หุ่นยนต์เพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2551 เป็น 37% ในปี 2560
จากผลสำรวจบริษัทครั้งนี้ 13.4% ใช้หุ่นยนต์เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการผลิตของพวกเขาในปี 2560 เพิ่มขึ้นจากเดิม 8.1% จากเมื่อสองปีก่อน
ผลที่ตามมาคือ ประมาณ 40% ของกำลังแรงงานในการผลิตของจีน อาจได้รับผลกระทบอย่างชัดเจนจากการใช้หุ่นยนต์ สร้างความเครียดมากขึ้นกับตลาดงานในประเทศจีน ซึ่งมีประชากรมากที่สุดในโลก จากข้อมูลในรายงาน
ระหว่างปี 2558 – 2560 อัตราการเติบโตโดยเฉลี่ยต่อปีของการลงทุนด้านหุ่นยนต์สูงถึง 57% การเพิ่มจำนวนขึ้นของระบบอัตโนมัติส่งผลกระทบกับแรงงานที่มีระดับการศึกษาต่ำ ในช่วงเวลานี้ หุ่นยนต์แทนที่พนักงาน 9.4% ที่จบการศึกษาระดับมัธยมปลาย ขณะที่ความต้องการแรงงานที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีเติบโต 3.6%
จีนกลายเป็นผู้นำโลกในระบบอัตโนมัติในช่วงไม่กี่ปีมานี้ กลายเป็นผู้ซื้อหุ่นยนต์อุตสาหกรรมรายใหญ่ที่สุดในปี 2556 มีการประกาศแคมเปญส่งเสริมระดับประเทศ ‘ made in China 2568 ‘ ในปี 2560 และยังส่งเสริมการผลิตอัจฉริยะให้เป็นเรื่องสำคัญลำดับต้นๆ
จีนตั้งเป้าให้ติดอันดับ 10 ประเทศที่มีระบบอัตโนมัติที่เข้มข้นที่สุดภายในปี 2563 คือมีหุ่นยนต์150 หน่วยต่อแรงงาน 1 หมื่นคน จากรายงานของ IDC ทำให้การใช้จ่ายด้านหุ่นยนต์ต่อปีของประเทศมีแนวโน้มจะสูงถึง 59,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ( 1.78 ล้านล้านบาท ) ในปีหน้า
ในปีที่แล้ว มีการติดตั้งหุ่นยนต์อุตสาหกรรมประมาณ 154,000 หน่วยในจีน คิดเป็น 36% ของที่มีการติดตั้งทั้งหมดทั่วโลก และมากกว่าจำนวนที่มีการติดตั้งในยุโรปและสหรัฐฯรวมกัน จากข้อมูลของ International Federation of Robotics เมื่อเปรียบเทียบกัน มีการติดตั้งหุ่นยนต์อุตสาหกรรม 40,300 หน่วยในสหรัฐฯในปีเดียวกัน
พร้อมกับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่มีศักยภาพ การเพิ่มจำนวนของระบบอัตโนมัติทำให้เกิดความผันผวนกับอนาคตของแรงงานประมาณ 100 ล้านคนที่มีการจ้างงานในอุตสาหกรรมการผลิต ขณะที่ผลสำรวจอีกฉบับจากสำนักคิดของรัฐบาลคือ China Development Research Foundation และกองทุนร่วมลงทุน Sequoia China ในปีที่แล้วชี้ว่า บางบริษัทที่มีการผลิตเพื่อส่งออกในมณฑลเจ้อเจียง ,เจียงซู และกวางตง ปรับลดกำลังแรงงานลง 30% – 40% ในระหว่างปี 2558 – 2560 เป็นผลมาจากระบบอัตโนมัติ
อย่างไรก็ตาม แม้สงครามการค้าสหรัฐฯ – จีนยังดำเนินอยู่ และระบบอัตโนมัติมาแทนแรงงานมากขึ้น สถาบันอู๋ฮั่นคาดการณ์ว่า อัตราการจ้างงานโดยรวมของจีนจะขยายตัวเติบโต 1.6% ในปี 2563
