กทม. บริการพัฒนาแรงงาน กว่า 2 ล้านคน
ก.แรงงาน ตั้ง 5 สำนักงานทั่ว กทม. บริการพัฒนาแรงงาน กว่า 2 ล้านคน
นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เผยว่า อ.ก.พ.กระทรวงแรงงาน ได้มีติเห็นชอบการปรับปรุงโครงสร้าง การแบ่งหน่วยงานภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้การปฎิบัติภารกิจด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน สามารถบริการประชาชนได้อย่างทั่วถึง ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี การพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ภายใต้การนำของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กพร.จึงได้จัดโครงสร้างภายในสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพมหานคร โดยจัดตั้งสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 1-5 ขึ้น เพื่อให้บริการประชาชนในพื้นที่ต่างๆ ในเขตกรุงเทพมหานคร สามารถติดต่องานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝีมือแรงงานได้สะดวกมากยิ่งขึ้น
สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 1-5 มีดังนี้ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 ตั้งอยู่อาคารวิทยาลัยการแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รับผิดชอบครอบคลุมพื้นที่เขต ดินแดง วังทองหลาง ห้วยขวาง ราชเทวี พญาไทย ดุสิต ป้อมปราบศัตรูพ่าย พระนครและเขตสัมพันธวงค์ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 2 สำนักงานตั้งอยู่ที่ศูนย์การค้าไอทีสแควร์ อาคารหลักสีพลาซ่า ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ รับผิดชอบครอบคลุมพื้นที่เขต หลักสี บางเขน จตุจักร บางซื้อ ลาดพร้าว สายไหม และดอนเมือง สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 3 ตั้งอยู่ที่ศูนย์การค้าเสียงสมบูรณ์ ถ.สีหบุรานุกิจ แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี รับผิดชอบครอบคลุมพื้นที่เขต มีนบุรี บึงกุ่ม บางกะปิ ประเวศ สะพานสูง คันนายาว คลองสามวา ลาดกระบัง และหนองจอก สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 4 ตั้งอยู่ที่ห้างซีคอนบางแค ถ.เพชรเกษม แขวงบางหว้า เขตภาษีเจริญ รับผิดชอบครอบคลุมพื้นที่ เขตภาษีเจริญ บางแค ตลิ่งชัน บางกอกน้อย บางกอกใหญ่ บางพลัด หนองแขม และทวีวัฒนา สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 5 ตั้งอยู่ที่ อาคารเหล่าธงสิงห์ พลาซ่า ถ.สุขสวัสดิ์ ซอยสุขสวัสดิ์ 33 แขวงราษฎรบูรณะ รับผิดชอบครอบคลุมพื้นที่ ราษฎร์บูรณะ บางขุนเทียน ธนบุรี จอมทอง ทุ่งครุ บางบอน คลองสาน โดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพ จะรับผิดชอบเขตพื้นที่ส่วนที่เหลือได้แก่ เขตวัฒนา สาธร ปทุมวัน บางรัก บางคอแหลม ยานนาวา คลองเตย พระโขนง บางนา และสวนหลวง
นายธีรพล กล่าวต่อว่า สพร. 13 กรุงเทพมหานคร มีสถานประกอบกิจการที่มีพนักงาน 100 คนขึ้นไป ภายใต้พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานฯ มีกว่า 5,900 แห่ง มีลูกจ้างกว่า 2 ล้านคน ทั้งยังมีสถานประกอบการที่มีพนักงาน 50 คนขึ้นไปแต่ไม่ถึง 100 คน อีกกว่า4,500 แห่ง พนักงานกว่า 3,500 คน ตลอดจนคนกลุ่มต่างๆที่หลากหลาย จึงมอบหมายให้สพร. 13 กรุงเทพมหานคร ดำเนินการฝึกอบรม ทุกด้าน รวมทั้งภายใต้โครงการสิทธิประโยชน์ตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557” ที่มุ่งเน้นพัฒนาพนักงานในสถานประกอบการ โดยจัดอบรม จำนวน 4 รุ่น ซึ่งจัดตามเขตพื้นที่ที่กพร. ได้มีการปรับโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการใหม่ และครั้งนี้เป็นการอบรมในรุ่นที่ 4 ณ โรงแรมปริ้นพาเลช มหานาค กรุงเทพฯ มีผู้เข้าร่วมการสัมมนาจำนวน 170 คน เพื่อให้สถานประกอบกิจการในแต่ละเขต มีความเข้าใจเกี่ยวกับ พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557 ตลอดจนเพื่อติดต่อประสานงานได้อย่างถูกต้องตามเขตที่จัดตั้งขึ้น
สำหรับในปี 2560 มีเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบกิจกาตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการฯ ถึง 3,444,950 คน ปัจจุบันดำเนินการแล้วกว่า 3.5 ล้านคน ค่าใช้จ่ายที่ผ่านความเห็นชอบเพื่อนำไปลดหย่อนภาษีจำนวน 1,786,141,535.44 บาท(ข้อมูล ณ วันที่ 15 สิงหาคม 2560) สำหรับสถานประกอบกิจการที่อยู่ในข่ายที่ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ (100 คนขึ้นไป)หรือสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป ก็สามารถยื่นรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายได้ทั้งยื่นเอง ณ สถาบันและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั่วประเทศ ที่สำนักงานนั้นตั้งอยู่ หรือยื่นผ่านระบบส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและบริการอิเล็กทรอนิกส์” (e-Service)ได้เช่นกัน ทั้งนี้เป็นการเพิ่มช่องทางการให้บริการให้สะดวกสบาย เพิ่มความรวดเร็วและลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ด้วย และหากสถานประกอบการต้องการกู้เงินเพื่อฝึกอบรมพนักงาน ก็สามารถกู้เงินปลอดดอกเบี้ยได้เช่นกันภายในวงเงินไม่เกิน 1 ล้านบาท ซึ่งการดำเนินการข้างต้นมุ่งเน้นให้มีการเพิ่มทักษะให้พนักงานในแต่ละแห่ง มีประสิทธิภาพการทำงานมากยิ่งขึ้น และเป็นประโยชน์แก่สถานประกอบการเอง อธิบดีกพร. กล่าว
