ผู้บริหารเครดิต สวิสหั่นโบนัสตัวเองกว่า 40%
นายทิดเจน เธียม หัวหน้าฝ่ายบริหารของบริษัทหลักทรัพย์เครดิต สวิส และคณะกรรมการบริหารเสนอให้มีการตัดงบโบนัสของตนลง 40% ก่อนที่จะมีการประชุมประจำปี
นอกจากนี้ยังเสนอให้การจ่ายโบนัสภายในปีนี้มีงบประมาณเท่ากับปี 2558 และ 2559
การตัดสินใจดังกล่าวของนายทิดเจน และคณะกรรมการเกิดจากแรงกดดันของฝ่ายกฎหมายของบริษัทเครดิต สวิสและผู้ถือหุ้นหลายรายของบริษัท ที่ต้องการชี้ว่าทางฝ่ายผู้บริหารได้รับเงินตอบเเทนเป็นจำนวนสูงเกินไป
บริษัทเครดิต สวิส ได้โพสหลักฐานการขาดทุนอย่างยาวนานกว่า 2 ปี แต่ทางฝ่ายผู้บริหารระดับสูง 12 รายกลับได้รับตอบแทนหรือโบนัสมากกว่า 78 ล้านฟรังก์สวิสในสิ้นปีนี้
โดยในปี 2559 ที่ผ่านมา หุ้นของเครดิต สวิส สูญเสียมากกว่า 11% ของมูลค่าบริษัท
นายทิดเจนผู้เคยเป็นหัวหน้าบริษัทพรูเด็นเชียล บริษัทประกันชีวิตยักษ์ใหญ่ ได้รับเงินโบนัสจากทางเครดิต สวิส กว่า 12 ล้านฟรังก์สวิส ในปี 2559
ทางนายทิดเจนกล่าวว่า การที่เขาเลือกจะตัดทอนเงินโบนัสของตัวเองและผู้บริหารระดับสูงหลายราย ก็เพื่อจะเพิ่มความเชื่อมั่นให้กับผู้ใช้บริการและเพื่อเพิ่มรายได้ให้กับทางเครดิต สวิส อีกด้วย
นายทิดเจนได้เขียนจดหมายเพื่อชี้แจงให้กับทางผู้ถือหุ้นหลายรายของเครดิต สวิส ว่า “หน้าที่สำคัญสูงสุดของผมคือการเฝ้ามองการเปลี่ยนแปลงของทางเครดิต สวิส ซึ่งตอนนี้อาจจะต้องมีการดำเนินการอะไรอีกหลาย ๆ อย่าง”
“ผมหวังว่าการตัดสินใจของผมเเละคณะในครั้งนี้ จะช่วยลดความวิตกกังวลของนักลงทุนและผู้ถือหุ้นหลายราย รวมไปถึงช่วยเน้นย้ำเป้าหมายในการทำงานของฝ่ายบริหารสูงสุดไม่ให้ละเลยหน้าที่อีกด้วย”
นักลงทุนของเครดิต สวิส ต่างเห็นพ้องที่จะมีการประชุมในวันที่ 28 เม.ย. โดยจะจะมีการโหวตตามกฎของเครดิต สวิส ในการกำหนดอัตราการจ่ายโบนัสให้กับผู้บริหารระดับสูง.
หมายเหตุ 1 ฟรังก์สวิส = 34.61 บาท / 16 เม.ย. 2560
