จีนหนุนจ้างงานเพิ่มขึ้น
จีนจะมีมาตรการที่ตั้งเป้าเพื่อหนุนการจ้างงานเพิ่มขึ้น อ้างอิงรายงานผลการตัดสินใจของการประชุมสภาประชาชนแห่งชาติที่มีนายกรัฐมนตรีหลี่เค่อเฉียงเป็นประธานเมื่อวันที่ 2 พ.ย.ที่ผ่านมา
การจ้างงานโดยทั่วไปในจีนยังคงมีเสถียรภาพในปีนี้ และจำนวนการสร้างงานใหม่ในเมืองในช่วง 3 ไตรมาสแรกมีจำนวนเกินเป้าที่รัฐบาลกำหนดกรอบไว้สำหรับทั้งปี อ้างอิงจากแถลงการณ์ที่ออกหลังการประชุมจบลง
ด้วยสภาพแวดล้อมที่มีความซับซ้อนในจีนและในต่างประเทศ ทำให้จีนยังคงเผชิญกับแรงกดดันที่สำคัญในการจ้างงานและจะยังคงให้ความสำคัญกับการสร้างงานและปฏิบัติการเชิงรุกตามนโยบายการจ้างงานให้มากยิ่งขึ้น อ้างอิงจากแถลงการณ์
“ การสร้างการจ้างงานเป็นภารกิจแรกในการพัฒนาเศรษฐกิจ และการใช้ชีวิตขั้นพื้นฐานของประชาชน ” นายกฯ หลี่เค่อเฉียงระบุ “ เรายังคงคาดการณ์ว่าจะต้องเผชิญกับแรงกดดันของการจ้างงานที่สำคัญในปีหน้า เราต้องเตรียมตัวให้พร้อม และมีมาตรการป้องกันให้มากเท่าที่จะทำได้ ซึ่งอาจรวมถึงความร่วมมือจากรัฐบาลท้องถิ่นและธุรกิจที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในนโยบายการจ้างงาน ”
โดยการประชุมมีการลงมติเรื่องจำนวนเงินงบประมาณอุดหนุนเพื่อส่งเสริมการจ้างงานอย่างต่อเนื่องของจีนด้วย
จากวันที่ 1 ม.ค. 2562 หลายบริษัทซึ่งมีปัญหาด้านการเงิน และพยายามจะลดจำนวนพนักงานที่จะถูกให้ออกจากงาน ซึ่งตามกฎหมายจะได้รับ 50% ของเงินประกันคนว่างงาน จะได้รับเงินคืนจากรัฐบาลในรูปแบบค่าใช้จ่ายที่ลดลง
โดยในการประชุมเห็นพ้องที่จะให้การสนับสนุนมากขึ้นกับสตาร์ทอัพธุรกิจเพื่อหนุนการจ้างงาน ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น สถานะการเงินที่รัฐบาลเป็นประกัน ธุรกิจเอกชน และธูรกิจขนาดกลาง ขนาดเล็กและขนาดจิ๋วเป็นผู้จัดหางานสำคัญ ซึ่งควรให้ความสำคัญในกฎหมายของนโยบายเงินเพิ่มเพื่อการจ้างงานที่หลากหลาย
ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2562 เป็นต้นไป กลุ่มที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้เงินอุดหนุนการฝึกงานจะมีการขยายกรอบจากบัณฑิตที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีไปจนถึงหนุ่มสาวว่างงานอายุระหว่าง 16 – 24 ปี โดยคนว่างงานจะได้รับการสนับสนุนให้มีส่วนในโครงการฝึกอบรมทักษะที่หลากหลาย และผู้ที่ประสบความสำเร็จจนจบการศึกษาจากโครงการเหล่านี้จะได้รับเงินอุดหนุนในการฝึกอบรม ขณะที่ผู้ว่างงานที่มีฐานะขัดสนจะได้รับเบี้ยเลี้ยง หรือได้รับการผ่อนปรนจากระเบียบพื้นฐานชั่วคราว หรืออยู่ในโครงการที่ได้รับเบี้ยยังชีพ
ในความพยายามที่จะลดภาระบริษัทและขยายการจ้างงาน จีนยังได้ตัดสินใจเรื่องนโยบายปัจจุบันในการประชุมเพื่อขยายกรอบเวลาในการลดอัตราประกันการว่างงานร่วมจาก 3% เหลือ 1% ออกไปเกินเม.ย.ปีหน้า
ทั้งนี้ การประชุมยังได้เรียกร้องให้รัฐบาลในทุกระดับมีขั้นตอนที่มีนวัตกรรมมากขึ้น และใช้มาตรการที่หลากหลายเพื่อหนุนการจ้างงานให้มีเสถียรภาพ.
