ค่าแรง”เมียนมา”ปรับขึ้น
ค่าแรงขั้นต่ำรายวันของเมียนมาปรับเพิ่มขึ้นเป็น 4,800 จ๊าด (112 บาท) ปรับขึ้นมา 33% จากเดิม 3,600 จ๊าดที่เคยมีการเจรจาไว้ก่อนหน้านี้ โดยการเปลี่ยนแปลงนี้มีการประกาศโดยคณะกรรมการค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติเมื่อวันที่ 5 มี.ค.ที่ผ่านมา
การเปลี่ยนแปลงมีขึ้นหลังจากมีการเจรจากันมาหลายเดือนระหว่างเจ้าของธุรกิจและสหภาพแรงงาน โดยก่อนที่ค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบันจะมีการตกลงกันที่ 4,800 จ๊าด ภาคธุรกิจมีการล็อบบี้ให้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 4,000 จ๊าดเท่านั้น ขณะที่แรงงานระบุว่า พวกเขาต้องการได้อย่างน้อย 5,600 จ๊าดเพื่อให้ครอบคลุมค่าครองชีพที่ต้องใช้จ่ายในแต่ละวัน
ถึงแม้ค่าใช้จ่ายโดยรวมจะสูงขึ้น แต่เจ้าของธุรกิจจำนวนหนึ่งกลับมองการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกจากค่าจ้างที่ปรับสูงขึ้น
Daw Htay Htay ซึ่งเป็นผู้ประกอบการโรงงานเสื้อผ้าเล็กๆ แห่งหนึ่งในท้องถิ่น กล่าวว่า แรงงานในโรงงานของเธอมีท่าทีขานรับและมีความรับผิดชอบมากขึ้นในการทำงานตามหน้าที่ของพวกเขา โดยอุตสาหกรรมเสื้อผ้าที่ต้องใช้แรงงานจำนวนมากเป็นอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นจากค่าแรงขั้นต่ำรายวันที่สูงขึ้น
“ แรงงานในปัจจุบันมีความรับผิดชอบมากขึ้น เนื่องจากรู้ดีว่าค่าแรงของพวกเขากำลังจะปรับเพิ่มขึ้น” เธอกล่าว
U Ngwe Tun ผู้ก่อตั้งธุรกิจ Genius Coffee ซึ่งเป็นธุรกิจในท้องถิ่นที่มีการจ้างพนักงานประจำถึง 80 คนและแรงงานชั่วคราว 40 คน ซึ่งเคยยอมรับค่าแรงขั้นต่ำที่ 3,600 จ๊าดก่อนหน้านี้ คิดว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ปรับขึ้นนั้นเพียงพอสำหรับแรงงานส่วนใหญ่ของเขา
“ เราตอบรับอย่างยินดีกับค่าแรงที่ปรับขึ้น เราจะงดเว้นไม่ปรับราคาขึ้นและผลักภาระไปให้ลูกค้าของเรา” เขากล่าว
“ เราคาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ว่าจะมีการปรับขึ้นค่าแรง และเตรียมพร้อมมาตั้งแต่ปีที่แล้ว โดยในเวลานั้น กระบวนการทำงานของเราต้องใช้แรงงานคนมากถึง 85% ตั้งแต่นั้น เราจึงลดการพึ่งพาแรงงานคนลงครึ่งหนึ่ง” เขากล่าว
ถึงแม้จะมีการปรับขึ้นแล้วก็ตาม แต่ค่าแรงขั้นต่ำรายวันในเมียนมายังคงต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยต่ำกว่าทั้งกัมพูชา ลาวและเวียดนาม อ้างอิงจากตารางเปรียบเทียบค่าแรงในภูมิภาคที่เผยแพร่เมื่อเดือนก.พ. โดยคณะกรรมการค่าแรงและผลิตภาพแห่งชาติในกรุงมะนิลา
ประเมินว่าค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนของเมียนมาอยู่ที่ประมาณ 80.28 ดอลลาร์สหรัฐฯ ( 2,532 บาท) ต่อเดือน น้อยกว่าลาว
ที่ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนอยู่ที่ 110.34 ดอลลาร์สหรัฐฯ ( 3,479 บาท) กัมพูชาอยู่ที่ 140 ดอลลาร์สหรัฐฯ ( 4,414 บาท) และเวียดนามอยู่ที่ 147 ดอลลาร์สหรัฐฯ ( 4,635 บาท)
ทั้งนี้ ค่าแรงขั้นต่ำรายวันที่ปรับขึ้นใหม่ของเมียนมาสูงกว่าค่าแรงในบังคลาเทศ ซึ่งใช้กันอยู่ในโรงงานเสื้อผ้าอย่างน้อย 4,000 แห่ง.
