ทำงานในออฟฟิศเปิดยิ่งแอคทีฟ
พนักงานที่ทำงานในออฟฟิศที่เปิดโล่งจะยิ่งทำให้กระตือรือร้นขยันขันแข็งมากขึ้น และมีความเครียดน้อยกว่าพนักงานที่นั่งทำงานแบบกั้นเป็นคอกหรือมีห้องทำงานส่วนตัว อ้างอิงจากผลวิจัย
โดยนักวิจัยระบุว่า นี่อาจเป็นเพราะพวกเขาจะพยายามที่จะขยับไปหาความเป็นส่วนตัวในการพูดคุยให้ห่างจากโต๊ะทำงาน
สหรัฐฯทำการศึกษาโดยใช้เซ็นเซอร์ติดที่อกเพื่อติดตามความเคลื่อนไหวและอัตราการเต้นของหัวใจกับผู้คนนับร้อยคนที่ทำงานในอาคารที่แตกต่างกันเป็นเวลา 3 วัน แต่พวกเขาระบุว่า ผลการศึกษาเป็นเพียงการสังเกตการณ์เท่านั้น และปัจจัยต่างๆอย่าง ตำแหน่งของบันไดและลิฟต์ก็นำมาประเมินด้วย
จากผลการศึกษาของมหาวิทยาลัยแอริโซนา ซึ่งตีพิมพ์ใน Occupational & Environment Medicine อ้างว่าเป็นครั้งแรกที่มีการวัดกิจกรรมและความเครียดในกลุ่มพนักงานออฟฟิศ เป็นมากกว่าการสอบถามพวกเขาในผลสำรวจ
โดยผลการศึกษาระบุว่า พนักงานออฟฟิศมีแนวโน้มที่จะนั่งประจำที่ไม่ค่อยเคลื่อนไหวมากกว่าแรงงานประเภทอื่น ทำให้พวกเขามีแนวโน้มจะมีปัญหาสุขภาพ ทั้งปัญหาด้านหัวใจ มีความเหนื่อยล้าและอารมณ์เบื่อ เซ็ง
นอกจากนี้ การเคลื่อนไหวน้อยในระหว่างชั่วโมงทำงานมีความเชื่อมโยงที่จะทำให้รู้สึกเครียดมากขึ้น
จากการศึกษาพนักงานออฟฟิศจำนวน 231 คนในหน่วยงานภาครัฐในสหรัฐฯ ซึ่งทำงานในสำนักงานซึ่งเป็นพื้นที่เปิด ไม่มีแผงกั้นปิดระหว่างโต๊ะมีผลการทำงานที่ดีกว่าพนักงานที่มีที่ห้องทำงานส่วนตัว 32% และดีกว่าพนักงานที่มีคอกกั้นระหว่างโต๊ะ 20%
และกลุ่มพนักงานที่มีความกระฉับกระเฉงกว่า มีระดับความเครียดที่แสดงออกนอกออฟฟิศต่ำกว่ากลุ่มที่กระฉับกระฉงน้อยกว่า 14%
โดยผู้ที่เข้าร่วมในการศึกษายังได้ตอบคำถามเกี่ยวกับอารมณ์ในปัจจุบันของพวกเขาทุกชั่วโมงบนสมาร์ทโฟนของพวกเขาในระหว่างเวลาทำงาน พนักงานที่มีอายุมากกว่ามีแนวโน้มที่จะมีระดับความเครียดสูงกว่า โดยผู้ที่มีความเครียดมากที่สุดในที่ทำงาน จะมีความเครียดมากที่บ้านด้วย โดยจากการศึกษา ผู้ชายมีความกระตือรือร้นมากกว่าผู้หญิง
Esther Sternberg ผู้เขียนรายงานผลการศึกษาและอาจารย์ประจำคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแอริโซนาระบุว่า “ เราทุกคนรู้ว่าเราควรเพิ่มการทำกิจกรรมออกกำลังกาย แต่ไม่ว่าเราจะพยายามส่งเสริมผู้คนให้มีพฤติกรรมที่ทำให้สุขภาพดีมากแค่ไหน มันก็ได้ผลไม่นานนัก ”
“ ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงการออกแบบที่ทำงานเพื่อช่วยให้ผู้คนมีพฤติกรรมที่มีสุขภาพดีขึ้น เป็นทางอ้อมที่จะทำให้ผู้คนกระฉับกระเฉงขึ้น ”
ถึงแม้ผู้คนมีแนวโน้มจะชอบทำงานในห้องทำงานส่วนตัว หรือมีคอกกั้น เพราะมีความเป็นส่วนตัวกว่า แต่ผู้ทำการวิจัยพบว่า ออฟฟิศที่เปิดโล่งจะให้ประโยชน์มากกว่า เช่น การสื่อสารที่ดีขึ้น มีการพูดคุยกันแบบกะทันหัน ฉับพลันมากขึ้น และเพิ่มความระมัดระวังกับเพื่อนร่วมงาน
นักวิจับระบุว่า ฟีเจอร์การออกแบบอื่นๆ มีผลกับระดับกิจกรรมด้วย เช่น ทำให้พนักงานมีการเคลื่อนไหวอย่างอิสระในออฟฟิศ ตำแหน่งห้องประชุม และการเดินไปที่ลิฟต์หรือบันไดได้ง่าย.
